劳动争议 （2017）皖01民终2035号

派成公司为项涛缴纳社会保险至2015年2月，其后的社会保险没有缴纳，派成公司应予补缴至2016年3月，具体补缴的项目及金额由社会保险经办机构核定，其中个人缴纳部分由项涛个人承担。至于项涛诉请之前代扣的社会保险个人应承担的费用，派成公司应予返还，但项涛未列举代扣社会保险费用的准确数额，对此该院不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条“工资应当货币形式按月付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，派成公司应支付项涛工资23748.02元（19361.75元+2900元X3个月-4313.73元=23748.02元）。项涛诉请派成公司支付2015年6月至2016年2月工资18597.82元，该院予以支持。因派成公司生产经营发生严重困难，导致双方劳动合同解除，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条的规定，项涛要求派成公司支付解除劳动合同经济补偿金，于法有据，该院予以支持。项涛在派成公司工作年限为1年4个月，派成公司应支付项涛解除劳动合同经济补偿金4350元（2900元X1.5个月=4350元）。关于项涛主张的2014年7月至2016年2月的未休

派成公司为项涛缴纳社会保险至2015年2月，其后的社会保险没有缴纳，派成公司应予补缴至2016年3月，具体补缴的项目及金额由社会保险经办机构核定，其中个人缴纳部分由项涛个人承担。至于项涛诉请之前代扣的社会保险个人应承担的费用，派成公司应予返还，但项涛未列举代扣社会保险费用的准确数额，对此该院不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条“工资应当货币形式按月付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，派成公司应支付项涛工资23748.02元（19361.75元+2900元X3个月-4313.73元=23748.02元）。项涛诉请派成公司支付2015年6月至2016年2月工资185

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）皖01民终2035号上诉人（原审被告）：合肥派成铝业有限公司，住所地安徽省合肥市肥东县新城开发区，统一社会信用代码91340122798111171E（1-1）。法定代表人：马青波，该公司总经理。委托诉讼代理人：汪泳艳，安徽承义律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：项涛，女，1989年1月2日出生，汉族，住安徽省桐城市。委托诉讼代理人:刘栋，安……