劳动争议 （2021）吉05民终249号

一、关于存在劳动关系时间，祺民物业提供的劳动合同证明姚炳权是在2016年1月1日入职，予以采信，姚炳权主张从2015年11月19日开始存在劳动关系，未提供证据，不予支持，故双方存在劳动关系的时间为2016年1月1日至2020年5月26日。二、关于姚炳权主张补偿社会保险费。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条“劳动者以用人单位为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”的规定，不属法院受案范围。三、关于姚炳权主张2016年11月至2020年6月间未签订书面劳动合同二倍工资，其在庭审中撤回该项诉讼请求。四、关于姚炳权主张违法解除劳动合同赔偿金19112.50元。祺民物业提供的证据只是规章制度，未提供职工违反规章制度的惩罚规定，亦未给姚炳权出具解除劳动合同通知书，故祺民物业同姚炳权解除劳动合同违法，祺民物业应支付赔偿金为4.5（年）×1800元×2=16200元。五、关于姚炳权主张2015年11月19日至2020年5月26日加班费173873.

一、关于存在劳动关系时间，祺民物业提供的劳动合同证明姚炳权是在2016年1月1日入职，予以采信，姚炳权主张从2015年11月19日开始存在劳动关系，未提供证据，不予支持，故双方存在劳动关系的时间为2016年1月1日至2020年5月26日。二、关于姚炳权主张补偿社会保险费。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条“劳动者以用人单位为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”的规定，不属法院受案范围。三、关于姚炳权主张2016年11月至2020年6月间未签订书面劳动合同二倍工资

吉林省通化市中级人民法院 民事判决书 （2021）吉05民终249号 上诉人（一审原告）：通化市祺民物业服务有限公司，住所地吉林省通化市。 法定代表人：张卓楠，经理。 委托诉讼代理人：唐春雨，男，1988年5月12日生，满族，住吉林省通化市东昌区。 上诉人（一审被告）：姚炳权，男，1964年9月20日生，汉族，住吉林省通化市东昌区。 委托诉讼代理人：刘峻伯，吉林双良律师……