劳动争议 （2017）辽01民终4631号

关于张大兵主张的确认劳动关系。张大兵在诉讼过程中明确其诉讼请求为确认田玉霜与沈阳音乐学院存在劳动关系。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。本案中，张大兵未能提供相应证据证明田玉霜系沈阳音乐学院招录并受其管理，即与沈阳音乐学院存在劳动关系，而田玉霜却与沈阳沈音物业管理有限公司签有《劳务合同》，并经由该公司投保团体人身险。张大兵提供的证据并不足以证明田玉霜与沈阳音乐学院之间存在劳动关系，故对张大兵要求确认田玉霜与沈阳音乐学院之间存在劳动关系的主张，不予支持。关于张大兵主张的判令沈阳音乐学院支付工亡待遇，沈阳沈音物业管理有限公司承担连带责任。该项诉讼请求应当以田玉霜与沈阳音乐学院存

关于张大兵主张的确认劳动关系。张大兵在诉讼过程中明确其诉讼请求为确认田玉霜与沈阳音乐学院存在劳动关系。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。本案中，张大兵未能提供相应证据证明田玉霜系沈

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽01民终4631号上诉人（原审原告）：张大兵，男，1966年11月12日出生，汉族，住黑龙江省安达市。委托诉讼代理人：贺欣，系辽宁晟誉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沈阳沈音物业管理有限公司，住所地沈阳市。法定代表人：范海东，系该公司经理。委托诉讼代理人：崔淑杰，系辽宁申扬律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沈阳音乐学院，住所地沈阳市……