劳动争议 （2018）鲁02民终1377号
裁判要旨
本案系劳动争议纠纷，适用仲裁时效的法律规定，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。邱丕淼在1991年7月已办理退休手续，又在2006年6月23日移交了地方政府管理，应视为双方劳动关系的终止，且邱丕淼也未提交在仲裁时效期间内仲裁时效中断的有效证据，故应认定邱丕淼于2016年6月12日申请仲裁已超过仲裁时效，故对邱丕淼的诉讼请求一审法院不予支持。判决：驳回邱丕淼的诉讼请求。 本院审理期间，邱丕淼申请证人王某、法志圣出庭作证，同时提交信访事项转送单复印件八份，证明其在知晓相关文件后即开始信访，应当认定仲裁时效中断。四方车辆公司质证认为邱丕淼提供的信访转送单是复印件，无法体现与本案的关联性，且时间显示也均为2014年以后，邱丕淼的行为仍然超出仲裁时效，两位证人的证言没有其他证据佐证，证言不能证明邱丕淼主张的事实。 经审理，本院查明的事实与一审一致。 本院认为，邱丕淼于1989年8月到原四方机厂客车分厂下设的职工子弟小学从事教师职务，该小学的主管部门是四方机厂。2006年6月23
摘要
邱丕淼、中车四方车辆有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）鲁02民终1377号 上诉人（原审原告）：邱丕淼，男，1931年7月4日出生，汉族，住山东省青岛市四方区。 委托诉讼代理人:李斌，山东文斌律师事务所律师。 委托诉讼代理人:代晓，山东文斌律师事务所实习律师。 被上诉人（原审被告）：中车四方车辆有限公司，住所地青岛市城阳区宏平路**。 法定代表人:夏春生，董事长。 委托诉讼代理人:董鲁阳，男，……