追索劳动报酬纠纷 （2017）粤01民终14509号

本案的争议焦点为创赢公司是否拖欠邓新志工资问题。首先，邓新志提交的TRT员工辞职移交表证明创赢公司存在欠发工资的事实；其次，根据《最高人民法院》第十三条的规定，减少劳动报酬的举证责任在用人单位，而创赢公司主张已足额发放邓新志的工资，但未就邓新志的工资发放情况提交任何证据，应承担举证不能的法律后果。综上，采信邓新志的主张，确认创赢公司拖欠邓新志2015年5月工资差额3000元、2015年6月工资差额3000元、2016年1月工资差额5200元、2016年3月工资差额2200元、2016年4月工资7200元、2016年5月工资6646元，合计27246元。创赢公司起诉请求无须支付邓新志工资缺乏事实和法律依据，依法予以驳回。原审法院判决如下：一、驳回广州创赢智能科技有限公司的诉讼请求；二、广州创赢智能科技有限公司于本判决发生法律效力之日起5日内支付拖欠的2015年5月工资差额3000元、2015年6月工资差额3000元、2016年1月工资差额5200元、2016年3月工资差额2200元、2016年4月工资7200元、2016年5月工资6646元，合计27246元给邓新志。广州创赢智能科技有限

本案的争议焦点为创赢公司是否拖欠邓新志工资问题。首先，邓新志提交的TRT员工辞职移交表证明创赢公司存在欠发工资的事实；其次，根据《最高人民法院》第十三条的规定，减少劳动报酬的举证责任在用人单位，而创赢公司主张已足额发放邓新志的工资，但未就邓新志的工资发放情况提交任何证据，应承担举证不能的法律后果。综上，采信邓新志的主张，确认创赢公司拖欠邓新志2015年5月工资差额3000元、2015年6月工资差额3000元、2016年1月工资差额5200元、2016年3月工资差额2200元、2016年4月工资7200元、2016年5月工资6646元，合计27246元。创赢公司起诉请求无须支付邓新志工资缺乏事实

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终14509号上诉人（原审原告）：广州创赢智能科技有限公司，住所地广州高新技术产业开发区科学城科学大道182号创新大厦C3区第五层501单元。法定代表人：张国川。委托诉讼代理人：邹艳青，广东威法律师事务所律师。委托诉讼代理人：陶坤玲，广东威法律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：邓新志，男，1990年8月4日出生，汉族，住湖南省湘潭……