劳动争议 （2016）湘09民终1303号

本案争议焦点为小河咀公司是否应承担本案的工伤保险责任。益阳市人力资源和社会保障局作出的益人社工伤认字[2014]485号《工伤认定决定书》系社会保险行政部门作为行政机关作出的具体行政行为，当事人对该具体行政行为不服，应通过申请行政复议或提起行政诉讼予以解决。本案中，王万华在2014年5月申请工伤认定后，结论书只有王万华实际收到，用人单位尚未收到该结论书，该具体行政行为此时并未生效，此后，小河咀公司与王万华之间的劳动争议在沅江市劳动人事争议仲裁委员会进行仲裁时，王万华已将《工伤认定结论书》作为证据提交且经小河咀公司质证，因此在仲裁过程中，小河咀公司就已知晓经过了工伤认定程序，并知晓经过了工伤认定的结论，这之后，小河咀公司通过行政诉讼要求对该具体行政行为的效力进行确认，该诉讼经二审裁定后，益阳市人力资源和社会保障局于2016年4月21日重新送达《工伤认定决定书》给小河咀公司，小河咀公司未在法定期限内申请复议或提起行政诉讼，小河咀公司的该行为表明其明确放弃了通过法律救济途径解决争议的权利。对于小河咀公司提出的在沅江市劳动人事争议仲裁委员会进行仲裁时《工伤认定决定书》未生效，故仲裁裁决内容违法

本案争议焦点为小河咀公司是否应承担本案的工伤保险责任。益阳市人力资源和社会保障局作出的益人社工伤认字[2014]485号《工伤认定决定书》系社会保险行政部门作为行政机关作出的具体行政行为，当事人对该具体行政行为不服，应通过申请行政复议或提起行政诉讼予以解决。本案中，王万华在2014年5月申请工伤认定后，结论书只有王万华实际收到，用人单位尚未收到该结论书，该具体行政行为此时并未生效，此后，小河咀公司与王万华之间的劳动争议在沅江市劳动人事争议仲裁委员会进行仲裁时，王万华已将《工伤认定结论书》作为证据提交且经小河咀公司质证，因此在仲裁过程中，小河咀公司就已知晓经过了工伤认定程序，并知晓经过了工伤认定

湖南省益阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘09民终1303号上诉人（原审原告）：湖南小河咀船舶修造有限责任公司，住所地湖南省沅江市。法定代表人：冷菊香，该公司经理。委托诉讼代理人：匡松柏，男，系该公司员工。委托诉讼代理人：卜志明，沅江市桔城法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：王万华，男，1964年4月16日出生，汉族，住重庆市忠县。委托诉讼代理人：曹建平，沅江市琼湖法律服务所……