劳动争议 （2021）京01民终732号

关于王士明要求确认2014年4月28日至2019年5月31日期间劳动关系期间一节，王士明称其2014年4月28日入职，城南街道社区中心认可王士明2014年4月28日开始上岗，故对于王士明主张的确认2014年4月28日至2019年5月31日期间存在劳动关系予以支持。关于王士明主张的2018年5月1日至2019年5月31日期间双休日加班费和法定节假日加班费一节，王士明主张该期间周六日加班38天、法定节假日加班12天，城南街道社区中心对于天数认可，但称是值班，每月固定支付超工作量津贴400元。一审法院认为，王士明周六日的工作内容与工作日一致，并未体现值班的相应特点，故对城南街道社区中心的该项主张不予采信，认定王士明周六日及法定节假日上班系加班。经核算，城南街道社区中心应支付王士明周六日加班费11092.96元，扣除每月支付超工作量津贴400元，应支付2018年5月1日至2019年5月31日周六日加班工资差额5892.96元。城南街道社区中心未支付王士明法定节假日加班工资，应支付2018年5月1日至2019年5月31日法定节假日加班工资5254.56元。关于王士明主张的解除劳动关系赔偿金一节，

关于王士明要求确认2014年4月28日至2019年5月31日期间劳动关系期间一节，王士明称其2014年4月28日入职，城南街道社区中心认可王士明2014年4月28日开始上岗，故对于王士明主张的确认2014年4月28日至2019年5月31日期间存在劳动关系予以支持。关于王士明主张的2018年5月1日至2019年5月31日期间双休日加班费和法定节假日加班费一节，王士明主张该期间周六日加班38天、法定节假日加班12天，城南街道社区中心对于天数认可，但称是值班，每月固定支付超工作量津贴400元。一审法院认为，王士明周六日的工作内容与工作日一致，并未体现值班的相应特点，故对城南街道社区中心的该项主张不予

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京01民终732号上诉人（原审被告）：北京市昌平区城南街道社区服务中心，住所地北京市昌平区城南街道办事处院内。法定代表人：赵春利，主任。委托诉讼代理人：战鑫垚，男，北京市昌平区城南街道社区服务中心工作人员。委托诉讼代理人：刘利娟，北京市威正律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王士明，男，1971年1月3日出生，汉族，住北京市昌平区。上诉人北京市……