劳动争议 （2021）辽05民终455号

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。尹雪主张其与工行本溪分行存在劳动关系，工行本溪分行辩称尹雪与“本溪市工商银行劳服公司”存在劳动关系，经查，虽然尹雪在1992年10月是被调入到本溪市银贸实业总公司，但只能证明调入当时的单位为本溪市银贸实业总公司，而作为体现劳动关系及权利义务方面的《劳动合同书》上面的用人单位为“中国工商银行本溪市分行劳动就业办公室”。关于“中国工商银行本溪市分行劳动就业办公室”，通过名称可知系工行本溪分行单位的下设办公室，所从事的民事法律行为产生的法律后果应该由工行本溪分行承担。《解除劳动关系协议书》虽然是由“中国工商银行本溪市分行劳动服务公司”作出，但记载内容为中国工商银行本溪市分行与尹雪解除劳动关系，同时未查询到“中国工商银行本溪市分行劳动服务公司”相关信息，工行本溪分行亦未举证证明“中国工商银行本溪市分行劳动服务公司”真实存在，并经依法登记，具有独立法人资格，可以独立承担民事责任。因“中国工商银行本溪市分行劳动就业办公室”作为工行本溪分行单位的下设办公室，其在《劳动合同书》和《终止劳动合同证明书》上加盖公章的行为直接对工行本溪分行发

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。尹雪主张其与工行本溪分行存在劳动关系，工行本溪分行辩称尹雪与“本溪市工商银行劳服公司”存在劳动关系，经查，虽然尹雪在1992年10月是被调入到本溪市银贸实业总公司，但只能证明调入当时的单位为本溪市银贸实业总公司，而作为体现劳动关系及权利义务方面的《劳动合同书》上面的用人单位为“中国工商银行本溪市分行劳动就业办公室”。关于“中国工商银行本溪市分行劳动就业办公室”，通过名称可知系工行本溪分行单位的下设办公室，所从事的民事法律行为产生的法律后果应该由工行本溪分行承担。《解除劳动关系协议书》虽然是由“中国工商银行本溪市分行劳动服务公司”

辽宁省本溪市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）辽05民终455号 上诉人（原审被告）中国工商银行股份有限公司本溪分行，住所地辽宁省本溪市平山区曙光路**。 负责人杨树波，该分行行长。 委托诉讼代理人赵璐，该行工作人员。 委托诉讼代理人苑银娜，辽宁湘辉律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）尹雪，女，1973年10月24日出生，汉族，辽宁省本溪市人，现住辽宁省本溪市明山区。 上诉人中国工商……