劳动争议 （2017）鲁02民终10332号
裁判要旨
劳动者合法权益应受法律保护。陈常美称其系大农公司处职工，提交了大农公司处的工作服照片予以证明。大农公司认可陈常美与其在同一院内工作，但称陈常美系青岛青胜迪爱思服装有限公司职工，并提交姚丽君农村信用社跨行转账记录证实大农公司、陈常美之间不存在劳动关系。对于农村信用社跨行转账记录，除了能显示出姚丽君给陈常美发放工资外，还显示了姚丽君为楚美玲发放工资，而在（2015）城民初字第5816号案件中大农公司认可与楚美玲存在劳动关系，大农公司提交的该跨行转账记录可与陈常美提交的工作服照片相印证，能够证明大农公司、陈常美之间存在劳动关系，原审对大农公司所称的与陈常美之间不存在劳动关系的主张不予采信。因大农公司未对陈常美入职情况、工资发放情况予以有效举证，应承担不利后果，原审对陈常美所称其工作经历以及离职前月平均工资为3100元的主张予以采信，原审依法确认大农公司、陈常美自2015年1月1日至2015年8月8日存在劳动关系。另外虽然大农公司提交的农村信用社跨行转账记录显示2015年7月11日曾给陈常美发放过一次工资，但并不能确定发放工资所属月份，故陈常美主张大农公司欠付其2015年6月1日至2015年8
摘要
青岛大农服装有限公司、陈常美劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁02民终10332号上诉人（原审原告）：青岛大农服装有限公司，住所地山东省青岛市城阳区上马街道。法定代表人：刘强，总经理。委托诉讼代理人：潘建波，男，1957年7月19日，汉族，该公司法务部主任，住青岛市市南区。被上诉人（原审被告）：陈常美，女，1966年12月9日生，汉族，住山东省沂南县。上诉人青岛大农服装有限公司（以下简称大农公司）因与被……