劳动争议 （2021）京01民终3405号

许化书与城建兴华公司就入职时间各执一词，城建兴华公司作为负有管理责任的用人单位，应就劳动者的入职时间举证，但城建兴华公司并未就许化书的入职时间举证。与此相反，许化书为证明其所主张的入职时间，并提交证明予以佐证，证明中记载的入职时间与许化书所主张的入职时间相吻合。城建兴华公司虽对证明的真实性不予认可，但表示不申请鉴定，故法院采信证明的真实性。综合上述两方面，法院采信许化书于1995年11月1日入职城建兴华公司的主张。2016年1月1日至2016年2月28日期间，许化书未向城建兴华公司提供劳动，城建兴华公司主张未提供劳动的原因系许化书个人原因，许化书则主张系其患白癜风，城建兴华公司认为属于传染病，不让其进入食堂工作，但双方均未就各自的主张提交相应证据。鉴此，由于上述期间双方劳动关系存续，而许化书并未向城建兴华公司提供劳动，故城建兴华公司应支付许化书2016年1月1日至2016年2月28日期间的生活费2408元。就2018年10月26日至2018年11月30日期间工资4009.43元之请求，许化书同意按照仲裁裁决第一项执行，城建兴华公司亦认可仲裁裁决，法院对此不持异议并予以确认。许化书201

许化书与城建兴华公司就入职时间各执一词，城建兴华公司作为负有管理责任的用人单位，应就劳动者的入职时间举证，但城建兴华公司并未就许化书的入职时间举证。与此相反，许化书为证明其所主张的入职时间，并提交证明予以佐证，证明中记载的入职时间与许化书所主张的入职时间相吻合。城建兴华公司虽对证明的真实性不予认可，但表示不申请鉴定，故法院采信证明的真实性。综合上述两方面，法院采信许化书于1995年11月1日入职城建兴华公司的主张。2016年1月1日至2016年2月28日期间，许化书未向城建兴华公司提供劳动，城建兴华公司主张未提供劳动的原因系许化书个人原因，许化书则主张系其患白癜风，城建兴华公司认为属于传染病，

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京01民终3405号上诉人（原审原告）：许化书，男，1970年6月21日出生，汉族，住山东省郓城县。委托诉讼代理人：张继辉，北京市中淇律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：北京城建兴华地产有限公司，住所地北京市海淀区丹棱街16号。法定代表人：武涛，董事长。委托诉讼代理人：王**，北京王**律师事务所律师。原审第三人：北京城承物业管理有限责任公司，……