劳动争议 （2021）辽06民终955号

原告于1986年5月到被告处工作，双方建立了劳动关系，虽然后来原告离开工作岗位待岗，但双方未解除劳动关系。被告未给原告送达过任何正式解除劳动关系的通知，故原、被告劳动关系自1986年5月起至今存续。关于被告提出原告的起诉已经超过诉讼时效的抗辩意见，因原告的该项诉讼请求为确认存在劳动关系，系确认之诉，不受诉讼时效期间的约束，故对该意见，该院不予采纳。关于被告提出是由于原告自愿提出要求导致双方劳动关系解除的意见，因其未提供任何证据证明，故对该意见，该院不予采纳。判决：确认原告孙建业与被告丹东市第二建筑工程公司自1986年5月起至今存在劳动关系。案件受理费5元（已减半收取），由被告负担（原告已预交）。 二审中，当事人没有提交新证据。 本院审理查明的事实与一审法院查明的事实相同。 本院认为，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。1986年5月丹东二建招工被上诉人为集体所有制工人，双方建立了劳动关系，后被上诉人离开工作岗位待岗。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动合同法亦对用人单位解除劳动合同规定了六种情形。丹东二建单方

原告于1986年5月到被告处工作，双方建立了劳动关系，虽然后来原告离开工作岗位待岗，但双方未解除劳动关系。被告未给原告送达过任何正式解除劳动关系的通知，故原、被告劳动关系自1986年5月起至今存续。关于被告提出原告的起诉已经超过诉讼时效的抗辩意见，因原告的该项诉讼请求为确认存在劳动关系，系确认之诉，不受诉讼时效期间的约束，故对该意见，该院不予采纳。关于被告提出是由于原告自愿提出要求导致双方劳动关系解除的意见，因其未提供任何证据证明，故对该意见，该院不予采纳。判决：确认原告孙建业与被告丹东市第二建筑工程公司自1986年5月起至今存在劳动关系。案件受理费5元（已减半收取），由被告负担（原告已预交）

辽宁省丹东市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）辽06民终955号 上诉人（原审被告）：丹东市第二建筑工程公司，住所地丹东市振兴区振四街31号。 法定代表人：何文波，该公司董事长。 委托诉讼代理人：关君、曲传江，均系辽宁君全律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：孙建业，男，汉族，1966年10月2日出生，住辽宁省丹东市元宝区。 委托诉讼代理人：石正平，丹东市元宝区金山镇法律服务所法律工……