劳动争议 （2016）鄂01民终5971号

上元公司与屈光平之间是否构成劳动关系，应当审查双方之间是否符合劳动关系的特征，即用人单位与劳动者是否符合法律、法规规定的主体资格；劳动者是否受用人单位的劳动管理；从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分。结合本案上元公司、屈光平提供的证据及查明的事实分析可知，上元公司、屈光平均符合法律规定的建立劳动关系的主体资格；屈光平按上元公司的安排从事工作，上元公司每月委托他方向屈光平代发劳动报酬；屈光平提供的劳动是上元公司业务的组成部分。综上，上元公司、屈光平之间符合劳动关系的特征，应认定上元公司、屈光平在2015年4月23日至8月17日期间存在劳动关系。依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定，判决如下：一、上元公司与屈光平在2015年4月23日至8月17日期间存在劳动关系；二、驳回上元公司的诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。减半收取案件受理费5元由上元公司负担（已付）。二审审理中，上元公司、屈光平未提交新

上元公司与屈光平之间是否构成劳动关系，应当审查双方之间是否符合劳动关系的特征，即用人单位与劳动者是否符合法律、法规规定的主体资格；劳动者是否受用人单位的劳动管理；从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分。结合本案上元公司、屈光平提供的证据及查明的事实分析可知，上元公司、屈光平均符合法律规定的建立劳动关系的主体资格；屈光平按上元公司的安排从事工作，上元公司每月委托他方向屈光平代发劳动报酬；屈光平提供的劳动是上元公司业务的组成部分。综上，上元公司、屈光平之间符合劳动关系的特征，应认定上元公司、屈光平在2015年4月23日至8月17日期间存在劳动关系。依照《中华人

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂01民终5971号上诉人（原审原告）：武汉市上元设备租赁有限公司，住所地湖北省武汉市江汉区中央商务区泛海国际SOHO（一期）第1幢10层3号。法定代表人：徐永杰，总经理。委托代理人：刘伟，湖北聚力律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：屈光平，男，1974年4月10日出生，汉族，住湖北省竹山县。委托代理人：杜力，湖北英达律师事务所律师。委托代理……