劳动争议 （2019）陕08民终4189号

本案争议焦点：一、被告的诉讼主体是否适格；二、双方是否存在劳动关系；三、原告增加及变更的诉讼请求是否可以与本案合并审理；四、被告是否应该支付原告工伤保险待遇。被告的诉讼主体是否适格。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第四十八条之规定：“公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。”本案中，被告系依法领取营业执照，合法成立的独立核算的非法人企业，有自己的经营场所，有权以自己的名义在授权范围内从事民事活动的民事主体，能够独立承担民事责任，因此其具备民事主体资格。原、被告之间是否存在劳动关系。被告主张其已将涉案工程发包给案外人常宏顺，原告系由常宏顺雇佣，并以被告名义为其及其他员工购买了社会保险，因此原、被双方之间不存在劳动关系。经审查，原告提交的工伤认定决定书中认定原告的用人单位为被告公司，被告对此未提起行政复议或者行政诉讼，虽然被告辩称是为了配合常宏顺为原告报销工伤保险费用所致，但是其并未提交其他证据予以佐证原告系由常宏顺雇佣。因此，本院依法认定本案原被告双方具有劳动关系。庭审中，原告请求解除双方劳动关系，本院依法予以支持。原告增加及变更的诉讼请求是否可以与本案合并审理。根据《最高人民法院

本案争议焦点：一、被告的诉讼主体是否适格；二、双方是否存在劳动关系；三、原告增加及变更的诉讼请求是否可以与本案合并审理；四、被告是否应该支付原告工伤保险待遇。被告的诉讼主体是否适格。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第四十八条之规定：“公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。”本案中，被告系依法领取营业执照，合法成立的独立核算的非法人企业，有自己的经营场所，有权以自己的名义在授权范围内从事民事活动的民事主体，能够独立承担民事责任，因此其具备民事主体资格。原、被告之间是否存在劳动关系。被告主张其已将涉案工程发包给案外人常宏顺，原告系由常宏顺雇佣，并以被告名义为其及其他员工购买了社会保险，因此

陕西省榆林市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）陕08民终4189号上诉人（原审原告）：刘洪生，男，1986年5月21日出生，汉族，湖北省郧西县人，现住湖北省郧西县。委托诉讼代理人：秦峰，西部法治报法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：西安华煤建设工程有限公司榆林分公司，住所地：陕西省榆林市榆阳区牛家梁镇常乐堡村常乐堡矿业有限公司院内。法定代表人：樊建宁，该公司总经理。委托诉讼代理人：……