劳动争议 （2019）鲁0502民初2867号
裁判要旨
原、被告争议的焦点：1.科瑞公司应否支付岳军解除劳动合同经济补偿金48116.52元；2.科瑞公司应否支付岳军带薪年休假工资2458.06元。 针对焦点1，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同；根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一项劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的规定，科瑞公司应予支付岳军经济补偿金。 被告离职前12个月平均工资为5346.28元，被告称2010年5月进入原告处工作，但未提交相关证据，根据被告提供的社会保险个人权益记录单能够证实原告自2010年6月为被告缴纳保险，本院认定被告自2010年6月开始在原告处工作；根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，科瑞公司应向岳军支付经济补偿金48116.52元。 针对焦点2，根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条的规定，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪休假，具体要求办法由国务院定；根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天，被告主张2016年至2018年带薪年休假工资，原
摘要
山东科瑞石油装备有限公司与岳军劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
山东省东营市东营区人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁0502民初2867号原告：山东科瑞石油装备有限公司。 住所地山东省东营市东营区南二路233号。 统一社会信用代码91370502763665692D。 法定代表人：杨子正，执行董事兼经理。 委托诉讼代理人:刘云涛，男，1986年7月14日出生，汉族，山东科瑞石油装备有限公司职工，住东营市东营区。 被告：岳军，男，1978年6月25日出生，……