劳动争议 （2021）辽01民终12896号

周维（已故）入职辽宁盾安保安服务有限公司工作其接受用人单位的管理安排，遵守其规章制度，成为用人单位的成员，由用人单位支付报酬，实际履行了劳动法规定的劳动权利与义务，周维的工作岗位系接受辽宁盾安保安服务有限公司指派，经济上辽宁盾安保安服务有限公司以工资形式支付，从而形成事实劳动关系，故周维自2018年1月9日至2020年2月14日与辽宁盾安保安服务有限公司存在事实劳动关系。关于辽宁盾安保安服务有限公司抗辩的与周维不存在劳动关系，系劳务关系，因周维的工作岗位系接受辽宁盾安保安服务有限公司指派，并接受辽宁盾安保安服务有限公司管理，经济上辽宁盾安保安服务有限公司以工资形式支付，同时辽宁盾安保安服务有限公司也抗辩签订的为劳务合同，而魏春荣申请对该证据的周维签名文检鉴定，辽宁盾安保安服务有限公司未向沈阳佳实司法鉴定所提供合同原件，故辽宁盾安保安服务有限公司主张周维与辽宁盾安保安服务有限公司劳务关系无事实及法律依据，一审法院不予支持。一审法院判决：魏春荣之子周维自2018年1月9日至2020年2月14日与辽宁盾安保安服务有限公司存在事实劳动关系。案件受理费10元，由辽宁盾安保安服务有限公司负担。二审

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辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终12896号上诉人（原审被告）：辽宁盾安保安服务有限公司，住所地辽宁省沈阳市法库辽河经济区。法定代表人：孙丽梅,该公司经理。委托诉讼代理人：王静，女，该公司员工。被上诉人（原审原告）：魏春荣，女，1958年7月31日出生，汉族，住辽宁省阜新市新邱区。委托诉讼代理人：孙洪亮，辽宁省企业法律顾问协会工作人员。上诉人辽宁盾安保安服务有限公司……