劳动争议 （2016）吉01民终711号

闫继函因吉林电建没有及时支付工资和缴纳社会保险而提出离职，且不能确认闫继函的工资标准是每月4262.01元，故吉林电建应以2013年10月前12个月的平均工资2137.7元为闫继函支付解除劳动关系经济补偿金。吉林电建拖欠闫继函2013年11月、12月工资及奖金9288元，故吉林电建应按该标准予以支付。吉林电建拖欠闫继函2014年1月至4月的工资，吉林电建应按每月2137.7元标准为闫继函补发。闫继函因工作需要发生的交通费798.5元，吉林电建当庭认可，吉林电建应予以报销，闫继函增加的交通费850.5元不能证明是工作期间发生，不予支持。另因闫继函提供的会计凭证等系公司财务专门保管的票据，无法证实该证据来源的合法性与真实性，不予采信。闫继函对其主张的吉林电建拖欠其2009年1月至2011年10月工资，未提供有效证据证明，且不能确认吉林电建拖欠闫继函该期间工资，闫继函此项主张没有事实依据，不予支持。另闫继函主张的2013年1月至7月、11月、12月供8个月的奖金、2013年11月的加班工资、2013年12个月的年功工资、2013年11月、12月的施工津贴、2013年医疗补助、住房补贴、取暖费

闫继函因吉林电建没有及时支付工资和缴纳社会保险而提出离职，且不能确认闫继函的工资标准是每月4262.01元，故吉林电建应以2013年10月前12个月的平均工资2137.7元为闫继函支付解除劳动关系经济补偿金。吉林电建拖欠闫继函2013年11月、12月工资及奖金9288元，故吉林电建应按该标准予以支付。吉林电建拖欠闫继函2014年1月至4月的工资，吉林电建应按每月2137.7元标准为闫继函补发。闫继函因工作需要发生的交通费798.5元，吉林电建当庭认可，吉林电建应予以报销，闫继函增加的交通费850.5元不能证明是工作期间发生，不予支持。另因闫继函提供的会计凭证等系公司财务专门保管的票据，无法证实

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）吉01民终711号上诉人（原审原告）闫继函，男，1981年10月26日出生，汉族，无职业，住吉林省吉林市龙潭区。委托代理人宋成海，吉林钟言宇德（吉林）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）吉林省电力建设总公司，住所地长春市二道区。法定代表人张超，总经理。委托代理人姜忠贵，该公司法律顾问。上诉人闫继函因与被上诉人吉林省电力建设总公司（以下简称吉林电……