劳动争议 （2014）长中民四终字第02608号

虽然芙蓉区市政管理局自2009年6月用工之日起，超过一个月未与胡昌明订立书面劳动合同，应向劳动者支付至2010年5月的两倍工资，但胡昌明应至迟在2010年6月起的一年内主张权利。现胡昌明无证据证明其在上述期间内主张了双倍工资的权利，故其该项主张已超过仲裁时效，原审法院不予支持。2013年8月24日，芙蓉区市政管理局以胡昌明不服从工作安排为由，解除了双方之间的劳动合同。因胡昌明的工作岗位属于《长沙市芙蓉区关于贯彻执行﹤长沙市公益性岗位管理办法﹥的实施细则》第二条和《长沙市芙蓉区公益性岗位目录》第8项规定的公益性岗位，故芙蓉区市政管理局无需向胡昌明支付经济补偿金，更无需向胡昌明支付4年半的双倍经济赔偿金。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、第七条、第十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决：一、驳回胡昌明要求芙蓉区市政管理局支付2009年6月至2013年8月期间的双倍工资122500元的诉讼请求；二、驳回胡昌明要求芙蓉区市政管理局支付4年半的双倍经济赔偿金22500元的诉讼请求。本案免交诉讼费。胡昌明不

虽然芙蓉区市政管理局自2009年6月用工之日起，超过一个月未与胡昌明订立书面劳动合同，应向劳动者支付至2010年5月的两倍工资，但胡昌明应至迟在2010年6月起的一年内主张权利。现胡昌明无证据证明其在上述期间内主张了双倍工资的权利，故其该项主张已超过仲裁时效，原审法院不予支持。2013年8月24日，芙蓉区市政管理局以胡昌明不服从工作安排为由，解除了双方之间的劳动合同。因胡昌明的工作岗位属于《长沙市芙蓉区关于贯彻执行﹤长沙市公益性岗位管理办法﹥的实施细则》第二条和《长沙市芙蓉区公益性岗位目录》第8项规定的公益性岗位，故芙蓉区市政管理局无需向胡昌明支付经济补偿金，更无需向胡昌明支付4年半的双倍经济

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）长中民四终字第02608号上诉人（原审原告）胡昌明，男，1964年1月23日出生，汉族。委托代理人陈代贵，男，1959年1月9日出生，汉族。被上诉人（原审被告）长沙市芙蓉区市政工程管理局，住所地长沙市芙蓉区晚报大道416号。法定代表人许建红，局长。委托代理人孙昱，湖南森力律师事务所律师。委托代理人郭超，湖南森力律师事务所律师。上诉人胡昌明因与被……