劳动争议 （2016）鲁02民终6525号

薛美娟原系新大道公司职工，并从新大道公司退休，薛美娟根据国家规定的计划生育政策，只生育了一个孩子，属独生子女父母。《山东省人口与计划生育条例》第二十六条第（二）项规定“独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。”青岛市劳动和社会保障局《关于落实企业职工中独生子女父母退休时由所在单位发给一次性养老补助有关问题的通知》第一条规定“凡我市辖区内各类企业，对2002年9月28日以后退休职工中的独生女父母，都应按其退休时青岛市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。”第七条规定“区（市）属企业可参照上述有关规定执行。涉及使用职工平均工资的，按青岛市上一年度职工平均工资执行。”即我市2015年退休职工的独生女父母一次性养老补助应为14535.9元（48453元×30%），对薛美娟主张过高部分，不予支持。一审判决：一、新大道公司于判决生效之日起10日内一次性支付给薛美娟一次性养老补助14535.9元；二、驳回新大道公司的其他诉讼请求。如果未按判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条

薛美娟原系新大道公司职工，并从新大道公司退休，薛美娟根据国家规定的计划生育政策，只生育了一个孩子，属独生子女父母。《山东省人口与计划生育条例》第二十六条第（二）项规定“独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。”青岛市劳动和社会保障局《关于落实企业职工中独生子女父母退休时由所在单位发给一次性养老补助有关问题的通知》第一条规定“凡我市辖区内各类企业，对2002年9月28日以后退休职工中的独生女父母，都应按其退休时青岛市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。”第七条规定“区（市）属企业可参照上述有关规定执行。涉及使用

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁02民终6525号上诉人（原审原告）青岛新大道人力资源有限公司。法定代表人张锋，经理。委托代理人王翡，山东恒信通律师事务所律师。委托代理人张成祥，山东恒信通律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）薛美娟。委托代理人薛建仁，青岛黄岛恒源法律服务所法律工作者。委托代理人万晓春，青岛黄岛恒源法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）青岛世贸海悦大酒……