劳动争议 （2021）鲁06民终4325号

本案系确认劳动关系纠纷，本案的争议焦点为雷应华、中矿公司双方间是否存在劳动关系。确认是否存在劳动关系，应由提出主张存在劳动关系的一方即劳动者提供初步证据予以证明。本案中，雷应华为证明与中矿公司之间存在劳动关系，提交了仲裁申请书及莱劳人仲案字（2020）第691号仲裁决定书、(2019)鲁0683民初8545号民事判决书、中矿公司的民事上诉状及(2020)鲁06民终4981号民事裁定书等证据，中矿公司亦向一审法院提交了雷应华上岗前职业健康检查体检表及外委施工队伍招录人员审批表及与马青山的承包合同。结合双方提交的上述证据及当庭陈述可以确认，雷应华、中矿公司之间未签订书面劳动合同，雷应华是受马青山管理，由马青山向其支付劳动报酬，且根据雷应华在起始提起仲裁的申诉主张和对中矿公司提交的与马青山的工程承包合同的质证意见，其亦主张中矿公司应承担的是用工主体责任。原劳动部《关于确认劳动关系有关事项的通知》规定的：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”，该规定中承担用工主体责任

本案系确认劳动关系纠纷，本案的争议焦点为雷应华、中矿公司双方间是否存在劳动关系。确认是否存在劳动关系，应由提出主张存在劳动关系的一方即劳动者提供初步证据予以证明。本案中，雷应华为证明与中矿公司之间存在劳动关系，提交了仲裁申请书及莱劳人仲案字（2020）第691号仲裁决定书、(2019)鲁0683民初8545号民事判决书、中矿公司的民事上诉状及(2020)鲁06民终4981号民事裁定书等证据，中矿公司亦向一审法院提交了雷应华上岗前职业健康检查体检表及外委施工队伍招录人员审批表及与马青山的承包合同。结合双方提交的上述证据及当庭陈述可以确认，雷应华、中矿公司之间未签订书面劳动合同，雷应华是受马青山管

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁06民终4325号上诉人（原审原告）：雷应华，男，1981年6月24日出生，汉族，住四川省岳池县。委托诉讼代理人：蒋寿功，招远正泰法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：中矿建设集团有限公司，住所地浙江省温州市苍南县灵溪镇人民大道大顺发商厦13号楼。法定代表人：卢立炎，总经理。委托诉讼代理人：张甜丽，山东莱兴律师事务所律师。上诉人雷应华因……