劳动争议 （2021）粤01民终14807号

首先，申通物流公司、黄振深之间存在有效的劳动关系，双方当事人的合法权益均应受法律保护。因双方当事人均未对《仲裁裁决书》确认的劳动关系存续期间有异议，且现有证据亦足以证实申通物流公司、黄振深之间劳动关系存续期间是2006年4月26日至2020年6月15日，故对于双方劳动关系存续期间一审法院予以确认为2006年4月26日至2020年6月15日。关于工资问题。申通物流公司对于黄振深提交的《中国银行交易流水明细清单》《黄振深的工资情况》真实性、合法性、关联性均无异议，却否认黄振深主张的离职前月平均工资数额，但申通物流公司未能提交工资支付台账证实其主张，故一审法院采信黄振深的意见，确认黄振深月平均工资为8934.43元。申通物流公司主张黄振深自2020年6月6日起未实际提供劳动，但就此并无相关证据证实，故一审法院不予采信。黄振深主张2020年5月1日至2020年6月15日期间的工资，此期间黄振深应得工资为13042.21元（8934.43元/月+8934.43元/月÷21.75天×10天），现申通物流公司已经支付了2020年5月份工资7823元、2020年6月份工资2956.58元，故还应支付黄

首先，申通物流公司、黄振深之间存在有效的劳动关系，双方当事人的合法权益均应受法律保护。因双方当事人均未对《仲裁裁决书》确认的劳动关系存续期间有异议，且现有证据亦足以证实申通物流公司、黄振深之间劳动关系存续期间是2006年4月26日至2020年6月15日，故对于双方劳动关系存续期间一审法院予以确认为2006年4月26日至2020年6月15日。关于工资问题。申通物流公司对于黄振深提交的《中国银行交易流水明细清单》《黄振深的工资情况》真实性、合法性、关联性均无异议，却否认黄振深主张的离职前月平均工资数额，但申通物流公司未能提交工资支付台账证实其主张，故一审法院采信黄振深的意见，确认黄振深月平均工资为

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终14807号上诉人（原审原告）：广东申通物流有限公司，住所地广东省广州市白云区太和镇草庄路**。法定代表人：李大治。委托诉讼代理人：王小雨，广东易恒律师事务所律师。委托诉讼代理人：廖金林，广东易恒律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：黄振深，男，1968年8月10日出生，汉族，身份证住址广西灵山县。委托诉讼代理人：陈晓云，广东理奥律师……