劳动争议 （2021）鲁01民终429号

双方均认可银河消防公司为陈猛缴纳社会保险至2015年9月以及双方劳动关系于2015年9月解除，一审法院予以确认。庭审中，银河消防公司以陈猛未与公司办理交接手续为由，不同意陈猛诉讼请求的抗辩理由，一审法院不予采纳。关于本案的仲裁时效问题。陈猛曾于2018年8月申请劳动仲裁，同年9月撤回仲裁申请，可以看出双方就劳动关系解除手续问题产生过争议，且之后进行了协商。结合陈猛提交的录音通话记录，一审法院认为本案未超过《中华人民共和国劳动调解仲裁法》规定的一年的仲裁时效。综上所述，一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第一项、第二十七条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条规定，判决：陈猛与山东省银河消防工程有限责任公司于2015年9月解除劳动关系。案件受理费5元，由银河消防公司负担。二审中，当事人未提交新证据。对一审查明事实本院予以认定。本院认为，双方因解除劳动合同产生争议，属于劳动争议案件受理范围，应当适用劳动争议仲裁时效规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。本案中陈

双方均认可银河消防公司为陈猛缴纳社会保险至2015年9月以及双方劳动关系于2015年9月解除，一审法院予以确认。庭审中，银河消防公司以陈猛未与公司办理交接手续为由，不同意陈猛诉讼请求的抗辩理由，一审法院不予采纳。关于本案的仲裁时效问题。陈猛曾于2018年8月申请劳动仲裁，同年9月撤回仲裁申请，可以看出双方就劳动关系解除手续问题产生过争议，且之后进行了协商。结合陈猛提交的录音通话记录，一审法院认为本案未超过《中华人民共和国劳动调解仲裁法》规定的一年的仲裁时效。综上所述，一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第一项、第二十七条、《最高人民法院关于适用

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁01民终429号上诉人（原审被告）：山东省银河消防工程有限责任公司，住所地济南市。法定代表人：苏宁，执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：李莹，山东文瀚律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：陈猛，男，汉族，1983年8月14日出生，住山东省枣庄市。委托诉讼代理人：刘慧娇，山东吕梁律师事务所律师。上诉人山东省银河消防工程有限责任公司（以下简称银河消……