提供劳务者受害责任纠纷 （2017）皖15民终777号

本案的争议焦点为：一、徐家军与尚亿公司之间形成的是何种关系；二、谁是本案的赔偿责任主体；三、徐家军的死亡赔偿是否应按城镇标准计算；四、徐家军在本案中有无过错。关于焦点一，徐家军自带车辆在工地上从事运输工作，工作量及工作时间由均由尚亿公司工地负责人邓邦良决定，工资按日计算，故其与尚亿公司之间形成的应属劳务关系。关于焦点二，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。本案中，徐家军与尚亿公司之间形成了劳务关系，且事发桥梁位于蓟庄项目黄泥组路段，桥面硬化包含在蓟庄项目施工范围内，尚亿公司在蓟庄项目施工过程中，未能尽到安全保障责任，故其对该起事故造成的损失应承担主要赔偿责任；邓邦良作为尚亿公司蓟庄项目的现场施工负责人，其行为代表尚亿公司，故其在事故发生后对徐家军亲属所作的赔偿也应认定为代表尚亿公司所为。尚亿公司具备相应资质，汤家汇镇政府作为发包人，不存在选任过失；且

本案的争议焦点为：一、徐家军与尚亿公司之间形成的是何种关系；二、谁是本案的赔偿责任主体；三、徐家军的死亡赔偿是否应按城镇标准计算；四、徐家军在本案中有无过错。关于焦点一，徐家军自带车辆在工地上从事运输工作，工作量及工作时间由均由尚亿公司工地负责人邓邦良决定，工资按日计算，故其与尚亿公司之间形成的应属劳务关系。关于焦点二，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。本

安徽省六安市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)皖15民终777号上诉人（原审原告）：徐发周，男，1951年8月22日出生，汉族，住安徽省金寨县，上诉人（原审原告）：李绪凤，女，1953年2月22日出生，汉族，住安徽省金寨县，上诉人（原审原告）：刘某，女，1979年2月28日生，汉族，住安徽省金寨县，上诉人（原审原告）：徐言奇，男，2002年10月3日出生，汉族，住安徽省金寨县，法定代理人：……