劳动争议 (2017)陕01民终8801号
裁判要旨
本案争议的焦点为:1、郑伟涛在中秦公司上班的截止时间,郑伟涛主张的工资能否支持;2、郑伟涛主张的经济补偿金能否支持;3、郑伟涛主张的证件是否应当返还。关于争议焦点1,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据,与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供,用人单位不提供的,应当承担不利后果。本案中,中秦公司辩称涉案工程海纳汉唐小区项目于2014年年底已经结束,但中秦公司未提交由其掌握的项目停工的合理有效证据,故应承担相应的不利后果。结合郑伟涛提交的相关证据,依法认定郑伟涛2015年1月至2016年5月31日期间在中秦公司正常到岗工作,郑伟涛主张此期间的工资,有事实及法律依据,应予支持。中秦公司应支付该期间拖欠的郑伟涛工资47299.95元(2782.35元×17个月)。关于争议焦点2,据仲裁时郑伟涛提交的质证意见显示,郑伟涛明确表示其自2015年1月至2016年5月仍在职,对中秦公司辩称郑伟涛仲裁时承认其2016年2月13日不再上班之说法,不予采信,原审法院依法认定郑伟涛于2016年5月31日离岗,郑伟涛在2015年1月至2016年5月31日期间正常到岗工作。郑伟涛于201
摘要
本案争议的焦点为:1、郑伟涛在中秦公司上班的截止时间,郑伟涛主张的工资能否支持;2、郑伟涛主张的经济补偿金能否支持;3、郑伟涛主张的证件是否应当返还。关于争议焦点1,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据,与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供,用人单位不提供的,应当承担不利后果。本案中,中秦公司辩称涉案工程海纳汉唐小区项目于2014年年底已经结束,但中秦公司未提交由其掌握的项目停工的合理有效证据,故应承担相应的不利后果。结合郑伟涛提交的相关证据,依法认定郑伟涛2015年1月至2016年5月31日期间在中秦公司正常到岗工作,郑伟涛主张此期间的工资,有事实及法律依据,应予支
正文(节选)
陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)陕01民终8801号上诉人(原审原告)郑伟涛,男,1986年9月23日出生,汉族,无业,住陕西省岐山县。委托代理人朱晔,陕西吉尔律师事务所律师。上诉人(原审被告)陕西中秦建设工程有限公司,住所地:西安市碑林区南二环西段157号大洋时代国际A座1511室。法定代表人钟少荣,该公司总经理。委托代理人齐进军,陕西金镝律师事务所律师。上诉人郑伟涛与上诉……