劳动争议 （2015）许民终字第1803号

本案原、被告之间存在劳动合同关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付二倍的工资。原告要求被告支付二倍工资的请求，符合法律规定，予以支持。原告的二倍工资为：3400元×6个月=20400元。本案被告不存在违法解除劳动合同情形，原告要求被告支付经济赔偿金的请求，没有事实和法律依据，不予支持。原告要求被告补交基本养老、基本医疗社会保险费的请求，符合法律规定，予以支持。被告应为原告补交自2013年10月份至2014年3月的基本养老、基本医疗保险费。原告要求被告赔偿失业金损失的请求，符合法律规定，予以支持。失业金按当地最低工资的80%计算，即1240元×80%=992元，计算至2014年6月，为992元×3个月=2976元。遂依法判决：一、被告许昌绿洲房地产开发有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告李晓康二倍工资20400元；二、被告许昌绿洲房地产开发有限公于本判决生效之日起三十日内为原告李晓康补交自2013年9月至2014年3月的基本养老、基本医疗保险费，所交金额及具体补缴月份以相关社会保险经办机构核算，应由用人单位承担部分由被告承担，应由

本案原、被告之间存在劳动合同关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付二倍的工资。原告要求被告支付二倍工资的请求，符合法律规定，予以支持。原告的二倍工资为：3400元×6个月=20400元。本案被告不存在违法解除劳动合同情形，原告要求被告支付经济赔偿金的请求，没有事实和法律依据，不予支持。原告要求被告补交基本养老、基本医疗社会保险费的请求，符合法律规定，予以支持。被告应为原告补交自2013年10月份至2014年3月的基本养老、基本医疗保险费。原告要求被告赔偿失业金损失的请求，符合法律规定，予以支持。失业金按当地最低工资的80%计算，即1240元

河南省许昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）许民终字第1803号上诉人（原审原告）李晓康。委托代理人王书兴，河南天时达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）许昌绿洲房地产开发有限公司，住所地河南省许昌市魏都区解放路2803号。法定代表人朱银海，任董事长。委托代理人乔宏典，河南名人律师事务所律师。上诉人李晓康因与被上诉人许昌绿洲房地产开发有限公司（以下简称许昌绿洲公司）劳动争议纠纷一案，不服……