劳动争议 （2021）京03民终9778号

用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入给劳动者。现生效判决认定金雁幼儿园系违法解除双方劳动关系，金雁幼儿园需继续履行双方签订的劳动合同，故金雁幼儿园应当按照付佳的月工资标准支付2017年8月4日至2019年6月21日期间的工资损失，仲裁裁决的数额不高于相关法律规定，一审法院予以确认。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》之规定，判决：一、北京市朝阳区金雁幼儿园于判决生效后七日内支付付佳自2017年8月4日至2019年6月21日期间的工资损失69998.06元；二、驳回北京市朝阳区金雁幼儿园的全部诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为，本案中付佳主张的工资损失结束时点为本院准许金雁幼儿园撤回上诉、（2

用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入给劳动者。现生效判决认定金雁幼儿园系违法解除双方劳动关系，金雁幼儿园需继续履行双方签订的劳动合同，故金雁幼儿园应当按照付佳的月工资标准支付2017年8月4日至2019年6月21日期间的工资损失，仲裁裁决的数额不高于相关法律规定，一审法院予以确认。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《全国人民代表大会常务委员会关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》之规定，判决：一、北京市朝阳区金雁幼儿园于判决生效后七日内支付付

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2021)京03民终9778号上诉人（原审原告）：北京市朝阳区金雁幼儿园，住所地北京市朝阳区垂杨柳中里甲14号楼。法定代表人：高若烯，园长。委托诉讼代理人：程薇薇，女，北京市朝阳区金雁幼儿园员工。委托诉讼代理人：齐亮，北京市中闻律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：付佳，女，1987年5月11日出生，汉族，户籍所在地河北省三河市。委托诉讼代理人：朱东方，女……