劳动争议 （2019）津01民终7593号

因赵璐对该证据真实性无异议，故一审法院对真实性予以采信。根据瑞森公司提供的赵璐无异议的考勤表显示，2017年3月1日至2019年3月31日，郝治才公休日加班54天，法定节假日加班0天；赵璐公休日加班53天，法定节假日加班0天。一审法院认为，本案争议焦点如下：关于赵璐第一项诉请2019年1月1日至同年3月31日工资16500元一节：根据相关法律规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，因瑞森公司认可拖欠诉请期间工资事实，并表示扣除社保公积金及个税后欠发工资12777.34元并同意补发，故一审法院予以照准；关于赵璐第二项诉请2011年8月15日至2019年3月31日休息日加班费一节：根据法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或变相强迫劳动者加班，用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。关于2017年3月1日至2019年3月31日的公休日加班时间：因赵璐认可瑞森公司提交的该期间考勤记录，根据该记录显示，该期间赵璐公休日加班53天，故一审法院予以采信；关于2017年3月1日前的公休日加班情况，因赵璐未提交证据佐证，故一

因赵璐对该证据真实性无异议，故一审法院对真实性予以采信。根据瑞森公司提供的赵璐无异议的考勤表显示，2017年3月1日至2019年3月31日，郝治才公休日加班54天，法定节假日加班0天；赵璐公休日加班53天，法定节假日加班0天。一审法院认为，本案争议焦点如下：关于赵璐第一项诉请2019年1月1日至同年3月31日工资16500元一节：根据相关法律规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，因瑞森公司认可拖欠诉请期间工资事实，并表示扣除社保公积金及个税后欠发工资12777.34元并同意补发，故一审法院予以照准；关于赵璐第二项诉请2011年8月15日至2019年

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）津01民终7593号上诉人（原审被告）：天津瑞森建筑安装工程有限公司，住所地天津市华苑产业园区鑫茂科技园9-C座-801。法定代表人：韩薇，该公司经理。委托诉讼代理人：柏语含，天津则立律师事务所律师。委托诉讼代理人：郭游，天津则立律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：赵璐，女，1984年3月6日出生，汉族，住天津市西青区。上诉人天津瑞森建筑安装工……