劳动争议 (2021)辽02民终6994号
裁判要旨
本案的争议焦点为:原、被告之间纠纷的性质。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条之规定:“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。”《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条之规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第九条之规定:“劳动争议仲裁机构仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围,当事人不服依法提起诉讼的,人民法院不予受理;已经受理的,裁定驳回起诉。”本案原、被告之间纠纷系劳动者与用人单位因离职
摘要
本案的争议焦点为:原、被告之间纠纷的性质。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条之规定:“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。”《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条之规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申
正文(节选)
辽宁省大连市中级人民法院民 事 裁 定 书(2021)辽02民终6994号上诉人(原审原告):上药康德乐(大连)医药有限公司(统一社会信用代码912102001183925724),住所地大连市沙河口区中龙园3号(1单元2层1、2、3、4号)、4号(1单元2层15、16号)。法定代表人:赵弘伟,该公司董事长。委托诉讼代理人:邓锐,辽宁正然律师事务所律师。委托诉讼代理人:黄丽燕,辽宁正然律师事务所律……