劳动争议 （2021）黑06民终198号

金湖公司自2017年04月01日招用胡友波从事调度、烧锅炉工作，劳动报酬按月计算。双方虽未签订书面劳动合同，但2018年12月30日金湖公司给原告出具情况说明，该情况说明能够证实胡友波自2017年04月01日至2018年12月30日在金湖公司工作及该公司尚欠原告劳动报酬的事实。金湖公司对其公司账目负有管理责任，经一审法院释明，其未向法庭提交账目情况，应依法承担举证不能的法律后果。故金湖公司抗辩原告提供的情况说明不能作为定案依据的主张，一审法院不予采信。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”本案中，金湖公司尚欠原告工资款106,832元，金湖公司应履行足额给付义务。金胡公司出具的情况说明中并未明确载明给付胡友波106,832元的具体时间，胡友波可以随时主张权利，故金湖公司抗辩胡友波诉讼请求超过法定时效的主张不予采信。根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条的规定“用人单位提出解除与劳动者之间的事实劳动关系的，应支付经济补偿金”。因金湖公司抗辩其与胡友波并未解除劳动关系，且胡友波也自认没有解除劳动关系，故对胡友

金湖公司自2017年04月01日招用胡友波从事调度、烧锅炉工作，劳动报酬按月计算。双方虽未签订书面劳动合同，但2018年12月30日金湖公司给原告出具情况说明，该情况说明能够证实胡友波自2017年04月01日至2018年12月30日在金湖公司工作及该公司尚欠原告劳动报酬的事实。金湖公司对其公司账目负有管理责任，经一审法院释明，其未向法庭提交账目情况，应依法承担举证不能的法律后果。故金湖公司抗辩原告提供的情况说明不能作为定案依据的主张，一审法院不予采信。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”本案中，金湖公司尚欠原告

黑龙江省大庆市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）黑06民终198号上诉人（原审被告）：辽宁省鞍山高新技术产业开发区齐大山街道金胡新村村民委员会，住所地辽宁省鞍山市高新区齐大山街道金胡新村。法定代表人：孟凡泽，该村委会主任。被上诉人（原审原告）：胡友波，男，1962年12月03日出生，汉族，务工人员，住黑龙江省肇源县。原审被告：肇源北方金湖和平农业科技有限公司，住所地黑龙江省肇源县和平乡工农……