劳动争议 （2015）沈中民五终字第1803号

根据《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院第586号）第三十条、第三十三条、第三十七条，《关于贯彻实施新﹤工伤保险条例﹥有关问题的通知》第六章第一款、第二款之规定，因为被告的工伤等级为八级，原告应支付被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资和医药费，被告上班18天，共发放工资1800元，在沈阳市苏家屯区中心医院住院治疗3天，在沈阳医学院奉天医院住院治疗50天。被告住院期间，原告没有支付被告住院期间伙食补助费，也没有支付停工留薪期间工资，并且没有派人护理也没有支付护理费，被告在申请工伤等级鉴定花费医药费139.4元。故本院认为被告日工资为100元，原告应支付被告住院伙食补助费1100元×70%÷30天×53天=1360.33元；住院护理费75元／天×50天=3750元；医药费：139.4元；停工留薪期工资100元／天×21.75天×12个月=26100元；一次性伤残补助金：100元／天×21.75天×11个月=23925元；一次性工伤医疗补助金：4253.5元／月×11个月=46788.5元；一次性伤残就业补助金：100元／天×21.75天×16个

根据《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院第586号）第三十条、第三十三条、第三十七条，《关于贯彻实施新﹤工伤保险条例﹥有关问题的通知》第六章第一款、第二款之规定，因为被告的工伤等级为八级，原告应支付被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资和医药费，被告上班18天，共发放工资1800元，在沈阳市苏家屯区中心医院住院治疗3天，在沈阳医学院奉天医院住院治疗50天。被告住院期间，原告没有支付被告住院期间伙食补助费，也没有支付停工留薪期间工资，并且没有派人护理也没有支付护理费，被告在申请工伤等级鉴定花费医药费139.4元。故本院认为被告日工资为100元，原告应支

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中民五终字第1803号上诉人（原审原告）：沈阳市峰业空心砖厂，住所地：沈阳市。法定代表人：白峰，该厂厂长。委托代理人：孙丽君，辽宁沈南律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：牛恒臣，男，1962年1月21日出生，汉族，现住沈阳市。上诉人沈阳市峰业空心砖厂与被上诉人牛恒臣因劳动争议纠纷一案，不服沈阳市苏家屯区人民法院（2015）苏民四初字第171……