劳动争议 (2021)湘01民终1135号

案号
(2021)湘01民终1135号
法院
湖南省长沙市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
湖南省长沙市
裁判日期
2021-03-23

裁判要旨

劳动者的合法权益受法律保护。浑沌工程公司向戴某发送《录用通知书》后,戴某于2020年3月30日入职浑沌工程公司,故浑沌工程公司、戴某之间构成劳动关系。因戴某承建的鹭栖郡项目部负责人唐仲和于2020年5月6日通过微信方式告知戴某“经过公司这边对你试用期的考察,对你能力方面还是不太满意,你要是过来了就直接办离职,因为你从20号开始脚受伤了,出于人道考虑就一直没有通知你,你完了去公司办手续”,戴某予以同意,视为双方就解除劳动合同达成了一致意见,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律

摘要

劳动者的合法权益受法律保护。浑沌工程公司向戴某发送《录用通知书》后,戴某于2020年3月30日入职浑沌工程公司,故浑沌工程公司、戴某之间构成劳动关系。因戴某承建的鹭栖郡项目部负责人唐仲和于2020年5月6日通过微信方式告知戴某“经过公司这边对你试用期的考察,对你能力方面还是不太满意,你要是过来了就直接办离职,因为你从20号开始脚受伤了,出于人道考虑就一直没有通知你,你完了去公司办手续”,戴某予以同意,视为双方就解除劳动合同达成了一致意见,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)

正文(节选)

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)湘01民终1135号上诉人(原审原告):湖南浑沌工程技术有限公司,住所地湖南省长沙市天心区芙蓉南路二段249号中建芙蓉工社6栋1018号。法定代表人:李化龙。委托诉讼代理人:匡政,男,1982年7月22日出生,汉族,住湖南省永州市冷水滩区,系公司法务主管。被上诉人(原审被告):戴某,男,1989年7月29日出生,汉族,住湖北省浠水县。上诉人湖南……