劳动争议 （2019）冀07民终2864号

被告系具有用工主体资格的公司，双方签订劳动合同，建立劳动关系，双方之间的法律关系受劳动法律法规的调整。被告作为用人单位应及时足额支付劳动报酬，故本院对原告主张被告支付原告2018年7、8、9月工资6561元（2187元/月×3个月）予以支持。且双方就此终止劳动合同的，被告应当支付经济补偿金。对于原告的工作时间，双方虽认可在2017年5月签订过书面的解除劳动合同，但原告的岗位、待遇、社会保险的缴纳单位均没有变更，且两三个月之后，双方又签订了劳动合同，故事实上，双方的劳动关系没有中断，原告在被告处的工作时间应计算为十年。原告闫文君终止劳动合同前十二个月的平均工资2187元，故计算经济补偿金数额为21870元（2187元/月×10个月）。另被告用原告车辆产生的油费600元，应予以支付。遂依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条之规定，判决：一、原告闫文君与被告张家口市环境工程有限公司自2018年10月1日解除劳动关系；二、被告张家口市环境工程有限公司于本判决生效之日起十日内支付拖欠原告闫文君2018年7、8、9月的工资656

被告系具有用工主体资格的公司，双方签订劳动合同，建立劳动关系，双方之间的法律关系受劳动法律法规的调整。被告作为用人单位应及时足额支付劳动报酬，故本院对原告主张被告支付原告2018年7、8、9月工资6561元（2187元/月×3个月）予以支持。且双方就此终止劳动合同的，被告应当支付经济补偿金。对于原告的工作时间，双方虽认可在2017年5月签订过书面的解除劳动合同，但原告的岗位、待遇、社会保险的缴纳单位均没有变更，且两三个月之后，双方又签订了劳动合同，故事实上，双方的劳动关系没有中断，原告在被告处的工作时间应计算为十年。原告闫文君终止劳动合同前十二个月的平均工资2187元，故计算经济补偿金数额为2

河北省张家口市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）冀07民终2864号上诉人（原审被告）：张家口市环境工程有限公司，住所地河北省张家口经济开发区纬三路**世纪豪园**楼**。法定代表人：李国新，该公司总经理。委托诉讼代理人：贾文涛，河北文昌阁律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：闫文君，男，1969年6月25日出生，汉族，住河北省张家口市桥**。委托诉讼代理人：王学红（系闫文君之妻），女，1……