劳动争议 （2016）川04民终86号

聘用合同可以由聘用单位或者受聘人员单方依法解除，也可以双方协商解除。本案中，中西医结合医院、杨山签订的《聘用合同》于2013年12月31日到期后，双方虽未续签新的书面聘用合同，但仍各自继续履行其权利义务，应视为双方继续履行原聘用合同。2014年9月9日，杨山因个人原因提出辞职申请且至今未到攀枝花学院附属医院上班，其与中西医结合医院的劳动人事关系已无履行可能，双方的劳动人事关系实际已终止。基于此，中西医结合医院请求确认其与杨山之间的劳动人事关系尚处于存续状态，不予支持。杨山提出要求中西医结合医院为其办理档案和社会保险关系转移手续的请求，根据《事业单位施行人员聘用制度有关问题的解释》（国人部发（2003）61号）第19条“聘用合同解除后，单位和个人应当在3个月内办理人事档案转移手续。单位不得以任何理由扣留无聘用关系职工的人事档案；……”及四川省人民政府办公厅关于印发《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的通知（川办发（2002）40号）第四十条“聘用合同终止后不再续订或者解除后，聘用单位应当在30日内出具终止或者解除聘用合同证明书，并办理有关手续。……”的规定，中西医结合医院、杨山聘用合

聘用合同可以由聘用单位或者受聘人员单方依法解除，也可以双方协商解除。本案中，中西医结合医院、杨山签订的《聘用合同》于2013年12月31日到期后，双方虽未续签新的书面聘用合同，但仍各自继续履行其权利义务，应视为双方继续履行原聘用合同。2014年9月9日，杨山因个人原因提出辞职申请且至今未到攀枝花学院附属医院上班，其与中西医结合医院的劳动人事关系已无履行可能，双方的劳动人事关系实际已终止。基于此，中西医结合医院请求确认其与杨山之间的劳动人事关系尚处于存续状态，不予支持。杨山提出要求中西医结合医院为其办理档案和社会保险关系转移手续的请求，根据《事业单位施行人员聘用制度有关问题的解释》（国人部发（2

四川省攀枝花市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川04民终86号上诉人（原审原告）攀枝花市中西医结合医院。住所地：四川省攀枝花市东区炳草岗桃源街**号。法定代表人徐文豪，该院院长。委托代理人尚存良，四川东荣律师事务所律师。委托代理人李映江，四川东荣律师事务所律师。被上诉人（原审被告）杨山，男，汉族，1974年9月7日生，住四川省攀枝花市仁和区。委托代理人蒲礼秀，四川民慷律师事务所律师。上诉……