劳动争议 （2021）粤01民终9086号

梁庆彩转让其持有的安安幼儿园的股权并不当然等同于其与安安幼儿园解除劳动关系，安安幼儿园主张梁庆彩于2017年1月离职，于2018年3月重新入职，但安安幼儿园未提供梁庆彩的离职、入职材料予以证明，应承担举证不能的不利后果。梁庆彩提交东伶珑公司于2016年11月1日出具《关于梁庆彩同志人事任命的通知》显示，东伶珑公司决定梁庆彩任山西幼儿园园长，免去梁庆彩安安幼儿园后勤副园长职务。安安幼儿园虽否认该任职通知的真实性，但未提供充分的证据予以反驳。且在上述通知出具后，自2017年2月起，山西幼儿园为梁庆彩参加社会保险。2017年3月1日，梁庆彩与东伶珑公司、山西幼儿园签订劳动合同。结合任命通知的内容、参保单位变更时间、劳动合同签订时间，梁庆彩主张受东伶珑公司的安排于2016年11月1日从安安幼儿园调任至山西幼儿园具有高度可能性，本院予以认定。虽梁庆彩提交的东伶珑公司2018年1月30日出具的关于将其从山西幼儿园调任至安安幼儿园的人事调动通知仅有复印件，但2016年的人事任命通知可证实东伶珑公司有权决定梁庆彩在安安幼儿园的任职与免职，且2018年人事调动通知出具后，自2018年3月起，安安幼儿园为

梁庆彩转让其持有的安安幼儿园的股权并不当然等同于其与安安幼儿园解除劳动关系，安安幼儿园主张梁庆彩于2017年1月离职，于2018年3月重新入职，但安安幼儿园未提供梁庆彩的离职、入职材料予以证明，应承担举证不能的不利后果。梁庆彩提交东伶珑公司于2016年11月1日出具《关于梁庆彩同志人事任命的通知》显示，东伶珑公司决定梁庆彩任山西幼儿园园长，免去梁庆彩安安幼儿园后勤副园长职务。安安幼儿园虽否认该任职通知的真实性，但未提供充分的证据予以反驳。且在上述通知出具后，自2017年2月起，山西幼儿园为梁庆彩参加社会保险。2017年3月1日，梁庆彩与东伶珑公司、山西幼儿园签订劳动合同。结合任命通知的内容、参

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终9086号上诉人（原审原告）：广州市番禺区大石街安安幼儿园，住所地广东省广州市番禺区大石街大山村校前大街。法定代表人：李桂玲，理事长。委托诉讼代理人：何钜嘉，广东理恒律师事务所律师。委托诉讼代理人：李文靖，广东理恒律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：梁庆彩，女，1976年3月4日出生，汉族，住广东省广州市番禺区。委托诉讼代理人：彭海……