劳动争议 （2021）辽08民终15号

“于长江承认辽宁宇昌建设工程有限公司在本案中主张的事实，对辽宁宇昌建设工程有限公司主张的事实予以确认”是错误认定案件事实，也是没有任何证据支持的。原审法院在本院认为中并没有详细明确被上诉人在原审主张的事实内容，而依据被上诉人原审的诉求及其庭审陈述内容，可以认定被上诉人原审主张是不认可双方之间存在事实劳动关系，认为双方之间存在雇佣关系和劳务关系，但是上诉人在原审根本没有认可被上诉人所谓的“雇佣关系和劳务关系”，上诉人在原审答辩及全部庭审过程中，只认可上诉人与被上诉人之间存在事实劳动关系，对被上诉人原审主张的雇佣关系和劳务关系均不认可，该事实有原审答辩及庭审笔录均可以证明，原审法院认定上诉人认可被上诉人原审主张的事实是无中生有的认定，也是错误的认定。2、原审认定：“于长江没有被纳入原告单位的生产组织体系中从事劳动，而是从事独立的活动”，系认定事实错误。被上诉人承包施工建设《大石桥市中央预算内农村饮水安全工程》的项目工程，该工程既包括土建施工，也包括木工工作，木工工作也是工程的施工内容，该施工内容被纳入被上诉人单位的生产组织体系中，上诉人于长江与其他木工均是从事该工程工作的劳动者，原审认定上

“于长江承认辽宁宇昌建设工程有限公司在本案中主张的事实，对辽宁宇昌建设工程有限公司主张的事实予以确认”是错误认定案件事实，也是没有任何证据支持的。原审法院在本院认为中并没有详细明确被上诉人在原审主张的事实内容，而依据被上诉人原审的诉求及其庭审陈述内容，可以认定被上诉人原审主张是不认可双方之间存在事实劳动关系，认为双方之间存在雇佣关系和劳务关系，但是上诉人在原审根本没有认可被上诉人所谓的“雇佣关系和劳务关系”，上诉人在原审答辩及全部庭审过程中，只认可上诉人与被上诉人之间存在事实劳动关系，对被上诉人原审主张的雇佣关系和劳务关系均不认可，该事实有原审答辩及庭审笔录均可以证明，原审法院认定上诉人认可被

辽宁省营口市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽08民终15号上诉人（原审被告）：于长江，男，1966年6月13日出生，汉族，现住大石桥市。委托诉讼代理人：于萍（于长江女儿），女，1989年11月25日出生，汉族，现住辽宁省大连市中山区。委托诉讼代理人：葛占娟，辽宁百运律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：辽宁宇昌建设工程有限公司，住所地大石桥市沟沿镇李家村。法定代表人：谭立军。委托诉讼代……