劳动争议 （2013）深中法劳终字第3000号

上诉人车海公司与上诉人陈景之间存在劳动关系，双方均受劳动法律法规的调整和保护。关于2012年6月1日至2012年7月14日期间的工资4505.75元的问题。车海公司称根据双方在《入职申请表》的约定，员工辞职必须提前两个月书面申请并经其同意后才可以办理，否则其可以扣除所有工资并要求赔偿经济损失。本院认为，劳动者未提前三十日通知解除劳动合同而给用人单位造成损失的，劳动者应当赔偿。本案中双方的约定并无法律依据，没有法律效力。车海公司未举证证明陈景的辞职给其造成何种损失，因此其要求不予支付2012年6月1日至2012年7月14日期间的工资4505.75元，理由不成立，本院不予支持。关于2010年7月16日至2012年7月15日期间加班工资15448.28元的问题。车海公司称其支付2012年5月份工资的时候，双方已结清2012年5月之前的工资、加班工资、补贴。车海公司未提交书面证据证明其主张，故其此项主张理由不成立。双方均未提交充分的证据证明各自的主张，原审法院根据双方提交的部分考勤卡、工资袋及双方的陈述，酌定陈景上述期间每月休息日加班4天，每天加班4小时，其他时间未加班，并无不当。陈景认为原审

上诉人车海公司与上诉人陈景之间存在劳动关系，双方均受劳动法律法规的调整和保护。关于2012年6月1日至2012年7月14日期间的工资4505.75元的问题。车海公司称根据双方在《入职申请表》的约定，员工辞职必须提前两个月书面申请并经其同意后才可以办理，否则其可以扣除所有工资并要求赔偿经济损失。本院认为，劳动者未提前三十日通知解除劳动合同而给用人单位造成损失的，劳动者应当赔偿。本案中双方的约定并无法律依据，没有法律效力。车海公司未举证证明陈景的辞职给其造成何种损失，因此其要求不予支付2012年6月1日至2012年7月14日期间的工资4505.75元，理由不成立，本院不予支持。关于2010年7月1

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）深中法劳终字第3000号上诉人（原审原告）深圳市车海汽车服务有限公司，住所地深圳市××区××路××层，组织机构代码71528493-2。法定代表人吴洪锋，总经理。委托代理人吴荣凯，上海市××律师事务所律师。上诉人（原审被告）陈景，性别：××，××族，××年××月××日出生，户籍地址广东省××县河××镇吾××号，身份证号码×××2412。委托代理……