劳动争议 （2016）粤03民终18629号

在二审中，双方当事人争议的问题是两个方面，一是林免娜的离职时间；二是林免娜离职前12个月的平均工资。对于第一个问题，本案中，伊品云公司主张，林免娜自2015年12月21日之后未再上班；林免娜主张，公司于2016年1月21日发出通告，要求其两日内退回非法所得15600元，公司法定代表人通知其回家休息，此后未再通知其回去上班，违法解除了劳动关系。伊品云公司提交了考勤记录，显示林免娜2015年12月21日之后无考勤，考勤记录系打印件，无林免娜的签名，林免娜不认可其真实性。伊品云公司确认于2016年1月21日发出通告，责令林免娜退回非法所得。本院认为，伊品云公司提交的考勤记录系打印件，证明效力有限，而伊品云公司在2016年1月21日发出的通告，并未显示林免娜此前已实际离职，并且林免娜在2016年1月14日、1月18日两次向伊品云公司法定代表人转帐支付货款，显然，林免娜的主张更为可信。在此情形下，原审法院采信林免娜的主张，认定林免娜上班至2016年1月21日，本院认为，原审法院此项认定意见准确，本院予以维持。对于第二个问题，本院认为，依照法律规定，伊品云公司应当提交工资发放记录的相应证据，其未提

在二审中，双方当事人争议的问题是两个方面，一是林免娜的离职时间；二是林免娜离职前12个月的平均工资。对于第一个问题，本案中，伊品云公司主张，林免娜自2015年12月21日之后未再上班；林免娜主张，公司于2016年1月21日发出通告，要求其两日内退回非法所得15600元，公司法定代表人通知其回家休息，此后未再通知其回去上班，违法解除了劳动关系。伊品云公司提交了考勤记录，显示林免娜2015年12月21日之后无考勤，考勤记录系打印件，无林免娜的签名，林免娜不认可其真实性。伊品云公司确认于2016年1月21日发出通告，责令林免娜退回非法所得。本院认为，伊品云公司提交的考勤记录系打印件，证明效力有限，而

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)粤03民终18629号上诉人（原审原告）：深圳市伊品云设计制作有限公司。法定代表人：陈志丹，总经理。委托诉讼代理人：常亮，广东嘉得信律师事务所律师。委托诉讼代理人：何曼珍，广东嘉得信律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：林免娜。上诉人深圳市伊品云设计制作有限公司（以下简称伊品云公司）为与被上诉人林免娜劳动争议一案，不服广东省深圳市宝安区人民……