劳动争议（2014）青民提字第22号

劳动争议山东省青岛市中级人民法院 2014 山东省青岛市

案号: （2014）青民提字第22号
法院: 山东省青岛市中级人民法院
案由: 劳动争议
年份: 2014
地域: 山东省青岛市
裁判日期: 2014-12-08

裁判要旨

本案中，再审申请人青岛畅达印染厂有限公司提交由王建国于2006年12月5日签字确认的从业人员补缴社会保险费申请表和确定书，证实青岛畅达印染厂有限公司为王建国补交了2004.8-2006.11期间的各种保险，双方之间的劳动合同于2006年11月30日解除，王建国收到青岛畅达印染厂有限公司支付至退休的工资及社会保险费补偿79099.60元，王建国并保证此后不再以任何形式就此事向公司追究责任或提起诉讼。双方再无其他争议。综上，原审判决认定事实错误，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（三）项、第二百零七条之规定，裁定如下：一、撤销青岛市黄岛区人民法院（2012）黄民初字第715号民事判决。二、本案发回青岛市黄岛区人民法院重审。审　判　长　　邹　伟审　判　员　　王　键代理审判员　　翟连颇二〇一四年十二月八日书　记　员　　杨仁和书　记　员　　任盛楠

摘要

正文（节选）

山东省青岛市中级人民法院民事裁定书（2014）青民提字第22号再审申请人（一审被告）：青岛畅达印染厂有限公司。法定代表人：许章荣，董事长。委托代理人：韩旭俊。被申请人（一审原告）：王建国。再审申请人青岛畅达印染厂有限公司因与被申请人王建国劳动争议纠纷一案，青岛市黄岛区人民法院于2013年4月9日作出的（2012）黄民初字第715号民事判决，已发生法律效力。2014年11月14日，再审申请人……

劳动争议 （2014）青民提字第22号

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劳动争议（2014）青民提字第22号