劳动争议 （2016）京02民终7129号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据已生效的法律文书，党超华自2012年3月31日调离中国保安协会，双方不存在劳动关系，其主张确认2012年4月9日《协议》无效、中国保安协会支付其2012年4月1日至2013年5月31日期间工资的诉讼请求，被予以驳回。本案中，党超华基于同一事实，要求按照每月13703.34元的工资标准向其支付2012年4月1日至2013年5月31日期间工资，违反一事不再理原则，本案不予处理；其要求撤销2012年4月9日签订的《协议》、支付2013年6月1日至如实出具《离职证明》之日期间的工资，依据不足，法院不予支持。党超华要求撤销中保协[2012]43号《关于对党超华郑刚同志打人的处理决定》的诉讼请求，未经仲裁前置程序，法院不予处理。党超华于2013年4月3日申请仲裁，要求中国保安协会支付未签劳动合同二倍工资差额，中国保安协会提出时效抗辩，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据已生效的法律文书，党超华自2012年3月31日调离中国保安协会，双方不存在劳动关系，其主张确认2012年4月9日《协议》无效、中国保安协会支付其2012年4月1日至2013年5月31日期间工资的诉讼请求，被予以驳回。本案中，党超华基于同一事实，要求按照每月13703.34元的工资标准向其支付2012年4月1日至2013年5月31日期间工资，违反一事不再理原则，本案不予处理；其要求撤销2012年4月9日签订的《协议》、支付2013年6月1日至如实出

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终7129号上诉人（原审被告）：中国保安协会，住所地北京市丰台区丰北路甲45号（鼎恒中心）4层。法定代表人：黄学锋，副会长兼秘书长。委托诉讼代理人：刘路军，北京市沁润源律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：党超华，男，1967年11月12日出生。上诉人中国保安协会因与被上诉人党超华劳动争议一案，不服北京市丰台区人民法院（2015）丰民初字……