劳动争议 （2016）鲁08民终795号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。在劳动争议案件中，虽用人单位对因开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议负举证责任，但劳动者对其与用人单位之间是否存在劳动关系仍应承担举证责任。本案中，被告虽然对原告的快递独立经营加盟合同关联性有异议，但未提供相反证据加以证明，故对该合同的真实性、关联性予以认可。根据独立经营加盟合同的显示，原审法院认为原告与案外人贾存建、唐庶系业务合作关系，贾存建、唐庶与被告系雇佣关系，故被告与原告不存在劳动关系。被告提交的快递单无法证明与原告存在劳动关系，故对该证据所证明的内容不予采信。被告亦当庭认可其先后被贾存建、唐庶聘用，费用按每件一元计算，每月结算一次。综合案件情况及快递行业的特殊性，现被告提交的证据不足以证明其与原告存在劳动关系，对被告以与原告存在劳动关系为前提主张的全部诉讼请求均不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。在劳动争议案件中，虽用人单位对因开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议负举证责任，但劳动者对其与用人单位之间是否存在劳动关系仍应承担举证责任。本案中，被告虽然对原告的快递独立经营加盟合同关联性有异议，但未提供相反证据加以证明，故对该合同的真实性、关联性予以认可。根据独立经营加盟合同的显示，原审法院认为原告与案外人贾存建、唐庶系业务合作关系，贾存建、唐庶与被告系雇佣关系，故被告

山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁08民终795号上诉人（原审被告）杨永富，男，1974年9月7日出生，汉族，住任城区。委托代理人屈利民，山东运都律师事务所律师。被上诉人（原审原告）济宁市邮尔中通速递有限公司，组织机构代码56405032-9，住所地济宁高新区英萃路北首路西。法定代表人曾宁宁，总经理。委托代理人王春燕，山东文思达律师事务所律师。上诉人杨永富因劳动争议一案，不服……