劳动争议 （2015）遵市法民一终字第127号

2011年3月至2013年12月期间，郑均杰在城投公司上班期间存在双休日及平日延时加班的事实，城投公司不持异议，予以确认。在庭审中，郑均杰的加班时间及城投公司是否已经向郑均杰发放了加班工资及平日延时加班工资各持己见，这也是本案的主要争议焦点。郑均杰为证明其加班时间，提供《2012年12月工资条》予以证明，城投公司提供《工资发放表》证明其已向郑均杰全额支付了加班工资及平日延时加班工资，上述证据表明城投公司已向郑均杰支付了加班工资及平日延时加班工资，郑均杰提出2011年3月至2013年12月期间加班时间计算及加班工资未发放，但其提供的证据未能证明其主张，对郑均杰的请求不予支持。据此判决：驳回郑均杰的诉讼请求。案件受理费5元，由郑均杰承担。一审宣判后，郑均杰不服，向本院提起上诉称：原判认定事实不清，适用法律不当，请求二审依法改判。理由是：一、上诉人的工作时间是连续工作24小时，休息24小时，被上诉人对此是认可的，上诉人的工作时间和加班时间已远远超出劳动法的规定，被上诉人虽支付了一定的加班费，但并未按照劳动法之规定足额支付加班报酬。原审法院仅凭被上诉人提出的工资表中载有加班费一项，并未核算用人

2011年3月至2013年12月期间，郑均杰在城投公司上班期间存在双休日及平日延时加班的事实，城投公司不持异议，予以确认。在庭审中，郑均杰的加班时间及城投公司是否已经向郑均杰发放了加班工资及平日延时加班工资各持己见，这也是本案的主要争议焦点。郑均杰为证明其加班时间，提供《2012年12月工资条》予以证明，城投公司提供《工资发放表》证明其已向郑均杰全额支付了加班工资及平日延时加班工资，上述证据表明城投公司已向郑均杰支付了加班工资及平日延时加班工资，郑均杰提出2011年3月至2013年12月期间加班时间计算及加班工资未发放，但其提供的证据未能证明其主张，对郑均杰的请求不予支持。据此判决：驳回郑均杰

贵州省遵义市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）遵市法民一终字第127号上诉人（原审原告）郑均杰，男，汉族。委托代理人李明举，男，汉族。委托代理人李文林，男，汉族。被上诉人（原审被告）遵义市城投商品混凝土有限公司。住所地遵义市红花岗区南关镇南岭村。法定代表人严加林，总经理。委托代理人黎治忠，贵州上善律师事务所律师。委托代理人袁龙波，贵州上善律师事务所律师。上诉人郑均杰因与被上诉人遵义市城投商……