劳动争议 （2016）鄂01民终3926号

劳动合同期后，双方未续订书面劳动合同，但是存在劳动用工事实，双方间的事实劳动关系成立。陈永海离职系能通公司改变劳动用工形式，要求陈永海到新的工作地点所致，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款第（一）项的规定，能通公司应向陈永海支付经济补偿金。据此判决：一、驳回能通公司的诉讼请求；二、由能通公司支付陈永海经济补偿金36004.50元，于本判决生效后十日内履行。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由能通公司负担。二审中双方当事人均未提交新证据，对一审查明事实无异议。本院对一审认定事实予以确认。本院另查明：2015年7月29日，陈永海还就社会保险纠纷申请了劳动争议仲裁。武汉市黄陂区劳动人事争议仲裁委员会另案裁决能通公司为陈永海补缴基本养老保险费。本院认为：企业作为市场主体，根据市场因素的变化，调整经营场所，属于经营自主权的范畴。从平衡企业经营自主权与劳动者劳动权的冲突出发，变更工作地点是否应征得劳动者同意，应当考量该变更对劳动者的利益造影响的程度。本案中，一审法院仅以

劳动合同期后，双方未续订书面劳动合同，但是存在劳动用工事实，双方间的事实劳动关系成立。陈永海离职系能通公司改变劳动用工形式，要求陈永海到新的工作地点所致，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款第（一）项的规定，能通公司应向陈永海支付经济补偿金。据此判决：一、驳回能通公司的诉讼请求；二、由能通公司支付陈永海经济补偿金36004.50元，于本判决生效后十日内履行。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由能通公司负担。二审中双方当事人均未提交新证据，对一审查明事实无异议。本院对一

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂01民终3926号上诉人（原审原告）：武汉能通电站锅炉辅机有限公司，住所地湖北省武汉市黄陂区武湖农场新华大道1号。法定代表人：冯世武，该公司总经理。委托代理人：谈宇良，湖北景盛律师事务所律师。委托代理人：邓飞，湖北森生律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：陈永海。委托代理人：邓朝全，北卓力律师事务所律师。上诉人武汉能通电站锅炉辅机有限公司（以……