劳动争议 （2015）乌中民五终字第382号

在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成的劳动关系的劳动者适用《中华人民共和国劳动法》，根据《劳动合同法》第十八条第一款第三项规定“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未依法为劳动者缴纳社会保险费的”，因此，翔龙商行要求阿斯古丽·艾比布力解除劳动合同，符合法律规定，予以支持。根据《劳动法》第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”之规定，为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，应当按社保经办机构核定的缴费数额缴纳劳动者在本单位工作期间每月的社会保险费并代扣代缴，翔龙商行在庭审当中出示社保补助表复印件称社保补助费以现金的方式补贴给阿斯古丽·艾比布力，此证据为复印件且非本人签收，因此，翔龙商行要求不应为补缴阿斯古丽·艾比布力2013年2月至2014年7月养老，失业保险保险费的请求，不予支持。对翔龙商行要求不支付双倍工资及补偿金的诉讼请求，翔龙商行认可双方未签订劳动合同，根据《劳动合同法》第七条、第十条、第八十二条规定，翔龙商行应向阿斯古丽·艾比布力支付2013年3月至2014年2月未签订劳动合同二倍工资16500元（1500＊11个月）。

在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成的劳动关系的劳动者适用《中华人民共和国劳动法》，根据《劳动合同法》第十八条第一款第三项规定“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未依法为劳动者缴纳社会保险费的”，因此，翔龙商行要求阿斯古丽·艾比布力解除劳动合同，符合法律规定，予以支持。根据《劳动法》第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”之规定，为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，应当按社保经办机构核定的缴费数额缴纳劳动者在本单位工作期间每月的社会保险费并代扣代缴，翔龙商行在庭审当中出示社保补助表复印件称社保补助费以现金的方式补贴给阿斯古丽·艾比

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）乌中民五终字第382号上诉人（原审原告）：天山区新华南路翔龙百货商行。住所地：乌鲁木齐市天山区。经营者：王少愚，天山区新华南路翔龙百货商行业主。委托代理人：赵慧君，新疆西域律师事务所律师。委托代理人：洪迪，新疆西域律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：阿斯古丽·艾比布力，女，1982年11月1日出生，维吾尔族，无固定职业，住乌……