劳动争议 （2015）宁民终字第7518号

办理工伤认定系劳动行政部门的职权，龙叶胜要求博西华公司配合办理宁人社工认字第（2013）1194号《工伤认定书》中补充增加“挫伤性性功能障碍”的认定申请，不属于人民法院审理民事案件的范围，已受理则应驳回起诉。据此，原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条，《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第二百零八条之规定，作出裁定：驳回龙叶胜的起诉。宣判后，龙叶胜不服该裁定，向本院提起上诉称，虽办理工伤认定系劳动行政部门的职权，但依据《工伤保险条例》的相关规定，当事人提供申请并提供完整的材料后，劳动行政部门才会作出受理与否的决定，再作出工伤认定的决定。因博西华公司的不配合，致使其对补充增加“挫伤性性功能障碍”的认定申请无法递交。故其请求并不属于行政职权的范畴，完全符合民事案件的受理范围，人民法院应当受理。原审裁定错误，请求撤销原审裁定，指令原审法院继续审理。被上诉人博西华公司辩称，龙叶胜的起诉不符合民事诉讼法规定的起诉条件，且其诉讼请求不明确、不具体。工伤认定属于工伤确认行政行为，如果认为工伤认定书有错误或有遗漏，应该提起行政诉讼，龙叶胜关于博西华公司配合其在宁

办理工伤认定系劳动行政部门的职权，龙叶胜要求博西华公司配合办理宁人社工认字第（2013）1194号《工伤认定书》中补充增加“挫伤性性功能障碍”的认定申请，不属于人民法院审理民事案件的范围，已受理则应驳回起诉。据此，原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条，《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第二百零八条之规定，作出裁定：驳回龙叶胜的起诉。宣判后，龙叶胜不服该裁定，向本院提起上诉称，虽办理工伤认定系劳动行政部门的职权，但依据《工伤保险条例》的相关规定，当事人提供申请并提供完整的材料后，劳动行政部门才会作出受理与否的决定，再作出工伤认定的决定。因博西华公司的不配

江苏省南京市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）宁民终字第7518号上诉人（原审原告）龙叶胜，男，1984年5月7日生。委托代理人仇珊珊，江苏锦隆律师事务所律师。委托代理人倪瑞春，江苏锦隆律师事务所律师。被上诉人（原审被告）博西华电器（江苏）有限公司，住所地南京市南京经济技术开发区尧新大道208号。法定代表人ZHOUXIAOTIAN，博西华电器（江苏）有限公司董事长。委托代理人程慧，江苏高的……