劳动争议 （2016）鲁14民终1757号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动法》第二条第二款规定：“国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者，依照本法执行。”对于被告认为其与原告之间的权利义务关系不适用劳动法律法规的主张，不予支持。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定：“劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。”本案原告孙士湖的起诉未超过诉讼时效，对于被告的主张，不予采信。依据《中华人民共和国劳动法》第二十四条：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。”本案中，原被告双方签订的夏津县畜牧兽医局清退临时用工协议，系双方在公平自愿的原则上签订，应视为双方真实的意思表示。庭审中原告陈述被告辞退原告的理由为不再进行行政事业性收费，而被告的此类收费至今并未完全停止，因此原告认为被告以虚假的理由对原告进行辞退存在欺骗行为，应认定协议无效的主张，一审法院认为，被告并未构成“以欺诈、胁迫的方式订立合同”的行为，因此对原告的主张，不予认可。依据《中华人民共和国合同法》第五十二条第五项之规定，违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效。一审法院认为，《中华人民共和国劳
摘要
《中华人民共和国劳动法》第二条第二款规定：“国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者，依照本法执行。”对于被告认为其与原告之间的权利义务关系不适用劳动法律法规的主张，不予支持。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定：“劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。”本案原告孙士湖的起诉未超过诉讼时效，对于被告的主张，不予采信。依据《中华人民共和国劳动法》第二十四条：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。”本案中，原被告双方签订的夏津县畜牧兽医局清退临时用工协议，系双方在公平自愿的原则上签订，应视为双方真实
正文（节选）
山东省德州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁14民终1757号上诉人（原审原告）：孙士湖。委托代理人：王亮。被上诉人（原审被告）：夏津县畜牧兽医局。住所地：夏津县城区花园街***号。法定代表人：周忠军，局长。委托代理人：杜煜，山东法杰律师事务所律师。上诉人孙士湖因与被上诉人夏津县畜牧兽医局劳动争议纠纷一案，不服山东省夏津县人民法院（2016）鲁1427民初字461号民事判决，向本院提起……