工伤保险待遇纠纷 （2019）鲁1392民初1101号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
摘要
景强强与临沂曼宝过滤器制造有限公司工伤保险待遇纠纷一审民事判决书
正文（节选）
山东省临沂经济技术开发区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁1392民初1101号 原告：景强强，男，汉族，1982年7月19日生，住临沭县。 委托诉讼代理人：唐杰，临沭苍源法律服务所法律工作者。 被告：临沂曼宝过滤器制造有限公司，住所地临沂经济技术开发区沂河路98号。 法定代表人：华俊，董事长。 原告景强强与被告临沂曼宝过滤器制造有限公司（以下简称曼宝公司）工伤保险待遇纠纷一案，……