劳动争议 （2021）辽02民终4790号

港中旅公司单方降低刘大伟工资标准的行为并没有具体的规章制度予以参照，降薪无效，系事实认定错误。港中旅公司所制定和提交的所有规章制度及相关规范中有非常明确的关于降职降薪具体规定。2015年4月1日港中旅公司与刘大伟签订《个人服务合同》，期限自2015年4月1日至2016年3月31日，合同中对年基本薪酬数额、基本薪酬根据绩效浮动的情况、薪水调整CTS执行基本绩效的浮动薪酬制度、CTS强激励硬约束制度等，以及刘大伟同意CTS可以单方面根据相关实际情况调整其职位和薪酬（包括奖励）且不需要支付任何补偿，都进行了约定。2017年11月2日港中旅公司领导层全体人员，包括工会主席签字确认了《大连公司调整处理议案》，同意审计部、纪检部及人力资源部对刘大伟领导的大连分公司运营现状、财务审计情况以及部分违规操作的调查结果。经审计刘大伟在任大连分公司副总经理期间总体是亏损的，考核不合格，故11月9日港中旅公司纪检监察部门与刘大伟面谈，并填写《巡查反馈面谈表》、《廉政谈话情况备案表》，将处理意见告知刘大伟，刘大伟已签字确认。给予刘大伟诫勉谈话；免去大连分公司副总经理职务，降职为工程物流部经理；降职后岗位薪酬调整

港中旅公司单方降低刘大伟工资标准的行为并没有具体的规章制度予以参照，降薪无效，系事实认定错误。港中旅公司所制定和提交的所有规章制度及相关规范中有非常明确的关于降职降薪具体规定。2015年4月1日港中旅公司与刘大伟签订《个人服务合同》，期限自2015年4月1日至2016年3月31日，合同中对年基本薪酬数额、基本薪酬根据绩效浮动的情况、薪水调整CTS执行基本绩效的浮动薪酬制度、CTS强激励硬约束制度等，以及刘大伟同意CTS可以单方面根据相关实际情况调整其职位和薪酬（包括奖励）且不需要支付任何补偿，都进行了约定。2017年11月2日港中旅公司领导层全体人员，包括工会主席签字确认了《大连公司调整处理议

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽02民终4790号上诉人（原审原告、并案被告）：刘大伟，男，1972年9月6日生，汉族，无职业，住辽宁省大连市中山区。委托诉讼代理人：王福日，辽宁大东律师事务所律师。委托诉讼代理人：李仲琳，辽宁大东律师事务所实习律师。上诉人（原审被告、并案原告）：港中旅华贸国际物流股份有限公司，住所地上海市浦东机场海天一路528号。法定代表人：向宏，董事长。……