劳动争议 （2017）豫17民终1231、1232号

梅明彬于2002年10月到欣泰药业公司处工作，双方建立劳动关系。欣泰药业公司认为梅明彬不在其公司放假人员范围内，自2012年10月起不再到公司上班，属于旷工，但未提供证据予以证明，且欣泰药业也没有对梅明彬作出任何书面处分意见，对该主张不予认可。《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者应当依法参加社会保险。欣泰药业公司虽主张其已为梅明彬缴纳养老保险、失业保险、生育保险至2013年6月，缴纳工伤保险至2013年12月，缴纳医疗保险至2015年4月，但未提供证据证明其主张，故欣泰药业公司应当为梅明彬缴纳2002年10月至2008年5月及2013年5月至2016年2月的养老保险费，2002年10月至2008年5月及2012月10月至2016年2月的医疗、工伤、失业、生育保险费（以上均不含个人缴费部分）。住房公积金不是劳动争议受案范围，故对梅明彬要求欣泰药业公司为其补缴住房公积金的诉讼请求不予处理。《工资支付暂行规定》第十二条的规定，非因劳动者原因造成单位停工停产的，若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定支付劳动者生活费。故欣泰药业公司应当支付梅明彬41个月（2012年10

梅明彬于2002年10月到欣泰药业公司处工作，双方建立劳动关系。欣泰药业公司认为梅明彬不在其公司放假人员范围内，自2012年10月起不再到公司上班，属于旷工，但未提供证据予以证明，且欣泰药业也没有对梅明彬作出任何书面处分意见，对该主张不予认可。《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者应当依法参加社会保险。欣泰药业公司虽主张其已为梅明彬缴纳养老保险、失业保险、生育保险至2013年6月，缴纳工伤保险至2013年12月，缴纳医疗保险至2015年4月，但未提供证据证明其主张，故欣泰药业公司应当为梅明彬缴纳2002年10月至2008年5月及2013年5月至2016年2月的养老保险费，2

河南省驻马店市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)豫17民终1231、1232号上诉人（原审被告、原告）：河南欣泰药业有限公司，住所地驻马店市驿城区风光路2号。法定代表人：林锋，该公司董事长。委托诉讼代理人：程倩，山东平正大律师事务所律师。委托诉讼代理人：马君琴，女，1983年1月15日出生，汉族，住山东省莱阳市，系该公司员工。被上诉人（原审原告、被告）：梅明彬，男，1975年2月21日出生……