劳动争议 （2017）粤06民终3292号

本案系因追索加班工资、追缴社会保险等而引发的劳动争议案件，应适用我国劳动法律法规的相关规定进行认定处理。风度公司未在法定期间内提起上诉，彭甫、蒲小兰提起上诉时并未对原审判决第一项、第二项、第三项、第四项提起上诉，本院对上述判项迳行予以维持。综合双方的上诉、答辩、质证等意见，本案二审阶段的争议焦点为：1.彭甫、蒲小兰关于补缴社会保险以及追讨未购买社会保险造成的损失的请求是否应予支持；2.风度公司是否应向彭甫、蒲小兰支付加班工资；3.风度公司是否应向彭甫、蒲小兰支付因诉讼产生的费用3700元。就上述争议问题具体评析如下：一、社保问题。首先，针对彭甫、蒲小兰关于要求补缴社会保险的请求问题，养老保险、医疗保险、失业保险等的社会保险费征缴既是用人单位的法定义务、也是劳动行政部门、税务部门的行政职责。劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门投诉、通过行政途径解决争议，行政机关可以强制征缴。因此劳动者请求用人单位补缴社会保险费应向社会行政部门申请处理，该请求事项不属于人民法院的受案范围，法院对此不作审查。故彭甫、蒲小兰关于补缴社会保险的请求，本院不予审查。其次，关于彭甫、蒲小兰要求

本案系因追索加班工资、追缴社会保险等而引发的劳动争议案件，应适用我国劳动法律法规的相关规定进行认定处理。风度公司未在法定期间内提起上诉，彭甫、蒲小兰提起上诉时并未对原审判决第一项、第二项、第三项、第四项提起上诉，本院对上述判项迳行予以维持。综合双方的上诉、答辩、质证等意见，本案二审阶段的争议焦点为：1.彭甫、蒲小兰关于补缴社会保险以及追讨未购买社会保险造成的损失的请求是否应予支持；2.风度公司是否应向彭甫、蒲小兰支付加班工资；3.风度公司是否应向彭甫、蒲小兰支付因诉讼产生的费用3700元。就上述争议问题具体评析如下：一、社保问题。首先，针对彭甫、蒲小兰关于要求补缴社会保险的请求问题，养老保险、

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤06民终3292号上诉人（原审原告）：彭甫，男，汉族，1966年4月19日出生，住四川省西充县，委托诉讼代理人：彭鸿雁，女，汉族，1988年3月25日出生，住四川省西充县，系彭甫之女。上诉人（原审原告）：蒲小兰，女，汉族，1967年8月1日出生，住四川省西充县，委托诉讼代理人：彭鸿雁，女，汉族，1988年3月25日出生，住四川省西充县，系蒲小……