不当得利纠纷 （2019）吉75民终109号

不当得利是指没有合法根据,致他人遭受损失而获得的利益,不当得利的受益人负有返还获得的利益的义务。已经发生法律效力的仲裁裁决书,确认于傲男为绿丰园宾馆公司的员工。于傲男不是绿丰园食品公司的员工,没有为绿丰园食品公司付出劳动而获得绿丰园食品公司的薪酬,属不当得利,应当返还。于傲男关于所获取的工资就是绿丰园宾馆公司支付的薪酬,绿丰园宾馆公司与绿丰园食品公司的部分财产混同等主张,没有确实、充分的证据证实,本院不予支持。对于于傲男关于绿丰园食品公司违反公司法等主张,不是本案审理的范畴,本院不予审理。据此,依照《中华人民共和国民法总则》第一百一十八条、第一百二十二条的规定,判决:于傲男于本判决生效之日起10内返还给安图绿丰园食品有限公司工资款10650.00元;逾期未付,来院申请执行。案件受理费66.00元,绿丰园食品公司已预交,现减半收取,由于傲男承担,给付期限同上。 本院二审期间，上诉人于傲男提供证据安劳人仲（2018）第36号仲裁裁决书一份，劳动仲裁认定被申请人未能证明及时足额向申请人即于傲男支付工资，因此被申请人应支付申请人工资2800元，证明劳动仲裁认可刘佳欣、刘佳奇向于傲男转账款项为于

不当得利是指没有合法根据,致他人遭受损失而获得的利益,不当得利的受益人负有返还获得的利益的义务。已经发生法律效力的仲裁裁决书,确认于傲男为绿丰园宾馆公司的员工。于傲男不是绿丰园食品公司的员工,没有为绿丰园食品公司付出劳动而获得绿丰园食品公司的薪酬,属不当得利,应当返还。于傲男关于所获取的工资就是绿丰园宾馆公司支付的薪酬,绿丰园宾馆公司与绿丰园食品公司的部分财产混同等主张,没有确实、充分的证据证实,本院不予支持。对于于傲男关于绿丰园食品公司违反公司法等主张,不是本案审理的范畴,本院不予审理。据此,依照《中华人民共和国民法总则》第一百一十八条、第一百二十二条的规定,判决:于傲男于本判决生效之日起1

吉林省延边林业中级法院 民 事 判 决 书 （2019）吉75民终109号 上诉人（原审被告）：于傲男，女,1990年2月9日生,住吉林省安图县。 委托诉讼代理人：李成浩，吉林敖联律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：安图绿丰园食品有限公司,住所安图县。 法定代表人：田莉凤,该公司总经理。 委托代理人：辛红，女，1970年5月17日生，安图绿丰园食品有限公司总经理助理，住安图县。 上诉人于傲男因……