劳动争议、人事争议 （2021）浙07民终319号

劳动合同系双方自愿签订，具有法律效力。双方应按劳动合同履行，并在双方同意自愿或按劳动合同的约定的情况下变更相应的合同内容。劳动工资均由华鼎公司核发，其发放工资的行为并不违反合同的任何约定。现要求喻志强退赔工资损失，没有事实和法律依据。依法不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第三条、《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第二十二条第三项，《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第六条的规定，一审法院判决如下：驳回华鼎公司的诉讼请求。二审中双方当事人均未向本院提交证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，关于上诉人所提向一审申请调查取证事宜，上诉人提交调查取证申请书，申请向李立科调查核实，但即使向李立科进行核实，其陈述也仅是证人证言，仅凭其证言难以达到上诉人的证明目的；上诉人要求核实被上诉人入职时提供的《终止解除劳动合同证明书》公章真假，系涉及案外人公司，真实性难以核实；关于请求责令被诉上诉人提供其在广州森达贸易有限公司的薪资证明，经二审询问，被上诉人表示已无法提供。当事人应当对其主张提供证据加以证明。上诉人主张依据其所提供的录音证据可以证明被上诉人提供的入职材料虚假，存在欺诈，请求确认双方的

劳动合同系双方自愿签订，具有法律效力。双方应按劳动合同履行，并在双方同意自愿或按劳动合同的约定的情况下变更相应的合同内容。劳动工资均由华鼎公司核发，其发放工资的行为并不违反合同的任何约定。现要求喻志强退赔工资损失，没有事实和法律依据。依法不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第三条、《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第二十二条第三项，《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第六条的规定，一审法院判决如下：驳回华鼎公司的诉讼请求。二审中双方当事人均未向本院提交证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，关于上诉人所提向一审申请调查取证事宜，上诉人提交调查取证申请书，申请向李立科调查核实，但即使向李立

浙江省金华市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）浙07民终319号上诉人（原审原告)：义乌华鼎锦纶股份有限公司，住所地浙江省义乌市北苑街道雪峰西路751号。法定代表人：丁军民，执行董事。委托诉讼代理人：何宜敏，公司法务。委托诉讼代理人：封帆。被上诉人（原审被告）：喻志强，男，1977年11月7日出生，汉族，住湖南省长沙市开福区。上诉人义乌华鼎锦纶股份有限公司（以下简称华鼎公司）与被上诉人喻志……